Test pozornosti je zaměřen na přesnost, respektive chybovost práce pod časovým tlakem a na koncentraci pozornosti v rámci stereotypní činnosti. Na rozdíl od klasických testů pozornosti zahrnuje různě zaměřené subtesty a sleduje pozornost v dlouhodobějším časovém úseku. Test je primárně určen pro diagnostiku na všech pozicích vyžadujících maximální přesnost práce a dlouhodobé soustředění se na samostatnou, převážně administrativní a opakující se činnost.
Test obsahuje tři subtesty zahrnující různé typy úloh (celkem 7 typů úloh). Každá úloha je časově omezena, a to limitem 5 minut. V rámci tohoto časového limitu je úkolem respondenta podat maximální možný výkon jak z hlediska přesnosti práce, tak i celkové produkce.
Výstupem testu je zhodnocení celkové úspěšnosti v testu, srovnání rychlosti i kvality řešení s referenční skupinou a srovnání úspěšnosti napříč třemi subtesty.
Obsazujete pozice náročné na pozornost?
Vyzkoušejte psychodiagnostický balíček Organizačně administrativní pozice. Balíček metod sestavili naši experti pro všechny pozice náročné na pozornost, pečlivost, schopnost vést agendu a být podporou pro kolegy či jiné týmy.
