7. 9. 2023
Jak už možná víte (nejen z našich předchozích článků), vyvinutí nové psychodiagnostické metody není otázkou měsíce, ale zpravidla minimálně jednoho roku. Těšíme se proto z našeho nejnovějšího přírůstku mezi již stabilní psychodiagnostické metody – z dotazníku Pracovní cyklus. Na pojem „pracovní cyklus“ jste už možná narazili u metody Multifaktorový pracovní profil. Součástí tohoto dotazníku byly […]
18. 8. 2023
Pavla je jednou z nejnovějších kolegyň, která doplnila náš obchodní tým. Přečtěte si rozhovor níže a zjistíte mimo jiné i to, kterým sportům se ráda věnuje ve volném čase a co o ní říkají kolegové. Příjemné čtení! Proč jsi se rozhodla pro práci právě v TCC online? Co tě na práci u nás baví nejvíc? […]
9. 8. 2023
Už několik let se pravidelně účastníme velké HR párty v Ostravě. Ani letos tomu nebude jinak. Opět vyrážíme na HRko, které se koná 12. 10. 2023 v DK Poklad v Ostravě. Co pro Vás připravujeme tentokrát? Kde nás najdete? Room TCC online najdete ve žluté zóně, v 1. patře vpravo Programem roomu TCC online Vás provede Marta Fabiánová […]
8. 8. 2023
Dokažte zaměstnancům, že na jejich názoru záleží Průzkumy spokojenosti zaměstnanců jsou užitečným nástrojem pro každou společnost, která si váží svých zaměstnanců a chce být v dlouhodobém horizontu úspěšná. Vedení společnosti, personalisté a manažeři získávají s pomocí dotazníku spokojenosti cenná data, která jim umožní lépe porozumět potřebám a názorům zaměstnanců. Zaměstnanecké průzkumy také pomohou identifikovat klíčové oblasti pro […]
29. 6. 2023
Už několik let se pravidelně účastníme velké HR párty v Ostravě. Ani letos tomu nebude jinak. Opět vyrážíme na HRko, které se koná 12. 10. 2023 v KD Poklad v Ostravě. Co pro Vás připravujeme tentokrát? TCC online – Založeno na datech, zaměřeno na lidi Najdete nás ve žluté zóně v 1. patře, kde máme vlastní room, do […]
12. 6. 2023
Lidé jsou to nejcennější, co ve firmách naleznete, a proto se vyplatí dobře rozumět jejich potřebám, postojům a motivacím. Díky Zaměstnaneckým průzkumům a psychodiagnostickým nástrojům získáváme data, které nám a našim klientům pomáhají lépe porozumět sobě jako organizaci, svým týmům, ale i lidem jako jednotlivcům. Jaká zajímavá zjištění přinášejí data z Psychodiagnostiky a Zaměstnaneckých průzkumů realizovaných TCC online v posledních letech? Co může pomoci […]
10. 5. 2023
Přinášíme Vám článek Barbory Daňkové, který vyšel v dubnovém čísle Profi HR. Příjemné čtení! V TCC online máme rádi evoluci, a tak se snažíme nejen vyvíjet nové metody, ale hlavně vylepšovat ty stávající. V letošním roce jsme připravili velký upgrade našeho nejvyužívanějšího dotazníku, kterým je Multifaktorový osobnostní profil. Tento dotazník jen v Česku vyplnilo již více než 40 […]
2. 5. 2023
Dotazník Kariérový kompas mapuje specifický typ motivace, a to pracovní motivaci. Umožňuje tak zjistit, jaké faktory nás v zaměstnání výrazně více motivují a které pro nás naopak nemusí být příliš zajímavé a vlastně je ani příliš nepotřebujeme. Výstupy dotazníku tak mohou vypovídat nejen o našich potřebách, ale třeba i o profesním směřování. Součástí výstupní zprávy jsou […]
10. 4. 2023
Velký upgrade Multifaktorového osobnostního profilu potkal nejen individuální výstupní zprávy, ale také výstupy týmové. Intuitivnější grafické zobrazení I v týmovém výstupu se nyní nově můžeme potkat s graficky přehlednějším, modernějším a intuitivnějším grafickým zobrazením. Nově se rovněž zobrazuje stručný popis dílčích škál přímo v grafu, a tak jsou všechny klíčové informace „pohromadě“. Pro ještě užitečnější práci s výstupy jsme […]
5. 4. 2023
V letošním roce jsme připravili velký upgrade našeho nejvyužívanějšího dotazníku, kterým je Multifaktorový osobnostní profil. Kromě vylepšení základní verze jsme vyvinuli také verzi PREMIUM. Podívejte se, v čem spočívá upgrade a co přináší rozšířená verze. Změny v grafice výstupní zprávy Obě verze Mutifaktorového osobnostního profilu mají nový, vzdušnější grafický design, který přispěje k ještě snadnější a intuitivnější interpretaci výstupní […]
31. 3. 2023
Všude kolem nás se aktuálně mluví o umělé inteligenci, o tom, jak nám může pomoci nebo nás ohrozit. Statistiky ukazují na rostoucí zapojení AI do pracovních i dalších aktivit a tento trend se očekává i nadále. Je něco, v čem můžeme mít oproti umělé inteligenci navrch? Zjistěte to v článku analytičky a psycholožky Moniky Novákové, […]
9. 3. 2023
Možná jste zaslechli, že velkým zaměstnaneckým průzkumům „odzvonilo“ a trendem je rychlé a časté dotazování pracovníků nebo různé cílené ankety. Naše zkušenost však ukazuje pravý opak. Respektive v praxi vidíme, že různé formáty získávání zpětné vazby a podnětů od zaměstnanců jsou komplementární a jedny nenahrazují druhé. Rychlé bleskové ankety umožní snadno odhlasovat barvu firemního trika […]
© 2023 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.
