U nás si vybere každý

Co umíme

Efektivnější HR
Naše nástroje jsou postaveny na unikátní metodologii a celý proces vývoje probíhá v naší režii. Dokážeme tak flexibilně vytvořit řešení přínosné pro každého klienta.
Dostupné kvalitní nástroje
Jste personalista, manažer či poradce v HR? Kvalitní online nástroje jsou zde pro každého HR profesionála.
O 91 % vyšší zisky
Využijte také Vy jedinečnou metodu Success Factor Index, díky které vybíráte pracovníky přesně podle potřeb Vaší organizace. Spojením psychologie a statistiky dokážeme identifikovat kandidáty nejpodobnější Vašim nejúspěšnějším zaměstnancům.
Rychlý a intuitivní systém
Vytvořili jsme pro Vás velmi intuitivní a uživatelsky přátelské online prostředí, ve kterém si sami můžete vytvářet projekty Psychodiagnostiky, 360° zpětné vazby, Zaměstnanecké průzkumy a další HR projekty.
Spokojení zákazníci
Vždy se snažíme vycházet ze specifických potřeb zákazníků. Rádi pro Vás připravíme řešení na míru přesně podle Vašich přání, potřeb a finančních možností.
Zálohovaná a bezpečná data
O bezpečnost Vašich dat se nemusíte bát. Zajišťujeme ji pro Vás v datacentru s certifikáty ISO 9001, ISO 14001 a ISO 27001 od TÜV SÜD, s garancí dostupnosti 99,99 %.

S námi budete v dobré společnosti

Co je u nás nového?

7 statečných aneb 7 online nástrojů, které osvěží hodnoticí pohovory

11. 1. 2023

Start nového roku bývá ve firmách často spojován s tzv. hodnoticími neboli bilančními pohovory. Patříte mezi ty, kdo si setkávání a rozhovory na úrovni nadřízený–podřízený dokáže užít? Nebo je to strašák, kterého se bojíte a nejraději byste se mu vyhnuli? Ať už patříte do kterékoli skupiny, máme pro Vás tipy na online nástroje, které přispívají k tomu, […]

PF 2023

21. 12. 2022

Přejeme Vám pohodové svátky a úspěšný nový rok!

Jak pomůže Psychodiagnostika při reskillingu a upskillingu?

15. 12. 2022

Situaci na trhu práce v České republice komplikuje aktuálně mj. demografický vývoj. Populace stárne a na trh vstupuje méně mladých talentů než tomu bylo v letech minulých. Lze tedy očekávat, že v budoucnu budou muset zaměstnavatelé stále více využívat stávající zaměstnance, orientovat se na reskilling a upskilling. Schopnost dokázat dobře detekovat předpoklady a talenty napříč […]

TCC online v číslech

20
podporovaných jazyků
514
firemních klientů
328451
respondentů
45051754
zodpovězených otázek

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2023 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.