Založeno na datech, zaměřeno na lidi
Poznejte lidi lépe, odhalte jejich potenciál
Podpořte spolupráci lidí i týmů
Dokažte zaměstnancům, že na jejich názoru záleží
Vyberte ty, se kterými uspějete
Dopřejte si zpětnou vazbu jednoduše, tady a teď
Využijte Big Data pro efektivní rozhodování
10. 4. 2026
Autor: Marta Fabiánová, Managing Director TCC online Otevřené dveře k důvěře nestačí. Pasivní přístup často přenáší odpovědnost na zaměstnance a drolí firemní kulturu. Zjistěte, jakých 5 rituálů vytvoří v týmu předvídatelné a bezpečné prostředí a jaké diagnostické nástroje pomohou leaderovi pochopit vlastní styl vedení i prostor pro osobní rozvoj. Přečtěte si článek, který nedávno vyšel […]
18. 3. 2026
I v roce 2026 pro vás máme připraveno několik vylepšení dotazníku Manažerský styl. Nové funkce přinášejí vyšší informační hodnotu i lepší orientaci při interpretaci výsledků. Kontrolní škála sledující míru stylizace První novinkou je rozšíření výstupu o kontrolní škálu, která sleduje míru případné sebestylizace. Zejména při výběru nových zaměstnanců není výjimkou, že se kandidáti chtějí prezentovat […]
6. 2. 2026
Co když kandidát v psychodiagnostickém dotazníku neodpovídá upřímně, ale snaží se vypadat lépe? Znamená to, že jsou výsledky k ničemu? Barbora Daňková, HR Science Manager TCC online pro vás zpracovala odbornou kazuistiku v článku níže. Význam kontrolních škál: Co prozradí „lžiskóre“ o kandidátovi? Konstrukce některých psychodiagnostických nástrojů umožňuje využití kontrolních škál zaměřených na různé aspekty. Jednou z nejběžnějších […]
© 2026 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.
