Abstraktní myšlení BASIC

Multifaktorový osobnostní profil

základní dotazník zaměřený na osobnost s širokým využitím pro všechny cílové skupiny

Kariérový kompas

Dotazník zaměřený na pracovní motivaci a na to, co pracovníka naopak brzdí a demotivuje, je určen pro všechny cílové skupiny s výjimkou středních a vyšších manažerů.

Multifaktorový pracovní profil

dotazník mapuje preferovaný způsob práce i důraz na různé fáze pracovního cyklu

Dotazník zvládání zátěže – stresu

Dotazník sleduje schopnost zvládat zátěžové a stresující situace a uplatnění konkrétních strategií v rovině řešení dané situace a zachování si duševní pohody.

Týmový profil

Dotazník sleduje preferenci 10-ti různých týmových rolí, je určen pro členy stabilních nebo projektových týmů.

Obchodní profil FULL

Dotazník sleduje 12 základních obchodních kompetencí napříč obchodním procesem v rovině dovedností a předpokladů, je určen obchodníkům v oblasti služeb a produktů s vysokou přidanou hodnotou.

Culture fit

Dotazník Culture Fit je zaměřen na vnitřní hodnoty daného člověka a zjišťuje, jaká firemní kultura je mu na základě těchto hodnot blízká.

Obchodní profil QUICK

Dotazník je zkrácenou verzí dotazníku Obchodního profilu FULL, sleduje pouze dovednosti, nikoli předpoklady.

Dotazník komunikačního stylu – asertivity

Dotazník sleduje čtyři základní oblasti využití asertivity v komunikaci a chování (schopnost se prosadit, stát si za svým, pracovat se zpětnou vazbou a rozvíjet vztahy).

Manažerský styl QUICK

Dotazník sleduje míru preference 8 manažerských stylů a jejich kombinací, je určen zejména pro manažery, vedoucí týmu nebo projektové manažery.

Zdroje stresu

Dotazník Zvládání stresu sleduje zdroje psychické zátěže v osobním i pracovním životě. Jednotlivé oblasti jsou mapovány z pohledu emočního naladění a míry stresu.