11. 1. 2023
Start nového roku bývá ve firmách často spojován s tzv. hodnoticími neboli bilančními pohovory. Patříte mezi ty, kdo si setkávání a rozhovory na úrovni nadřízený–podřízený dokáže užít? Nebo je to strašák, kterého se bojíte a nejraději byste se mu vyhnuli? Ať už patříte do kterékoli skupiny, máme pro Vás tipy na online nástroje, které přispívají k tomu, […]
15. 12. 2022
Situaci na trhu práce v České republice komplikuje aktuálně mj. demografický vývoj. Populace stárne a na trh vstupuje méně mladých talentů než tomu bylo v letech minulých. Lze tedy očekávat, že v budoucnu budou muset zaměstnavatelé stále více využívat stávající zaměstnance, orientovat se na reskilling a upskilling. Schopnost dokázat dobře detekovat předpoklady a talenty napříč […]
16. 11. 2022
„Mladé lidi je těžké namotivovat a udržet.“, „Loajalitu lidí podpoříte nejvíc zajímavou odměnou a benefity.“, „Po roce 2020 je všechno jinak.“ Možná jste už také slyšeli podobná tvrzení a „zaručené“ pravdy. Ale je tomu opravdu tak? Co ve skutečnosti říkají Big Data? Přinášíme shrnutí analýz, které jsme provedli na datech ze Zaměstnaneckých průzkumů a Psychodiagnostiky […]
10. 11. 2022
Víte, že umíme implementovat naše online nástroje do HR systémů, aplikací, ATS systémů nebo třeba do chatbota? Přečtěte si o tom článek Marty Fabiánové, který nedávno vyšel v příloze magazínu HR forum – IT technologie a služby pro HR. Trendem je integrace. Nikdo nechce spravovat dvacet aplikací a systémů, ale těžko lze vyvinout dokonalý systém, […]
21. 10. 2022
Co všechno je ještě zdravá asertivita a jak je možné, že se v soukromém prostředí člověk dokáže ozvat, ale v pracovním prostředí sklopí uši nebo naopak? Nejen o tom, ale také o novinkách v oblasti mapování asertivity, je článek Moniky Novákové a Marty Fabiánové, který nedávno vyšel na HR news. Nyní si ho můžete přečíst […]
17. 10. 2022
Jak využít 360° zpětnou vazbu jako podklad pro klasické roční hodnocení? Zajímá lidi, co si o nich myslí ostatní, na co si dát při zavádění 360° zpětné vazby pozor a co je klíčové? Nejen o tom je rozhovor s Petrou Hořejší (PH), Human Resources Manager ASB Czech Republic, se kterou si povídaly Marta Fabiánová (MF) […]
17. 10. 2022
V TCC online se zaměstnaneckými průzkumy zabýváme už přes 12 let a jsme pyšní na to, že s námi své průzkumy realizují přední hráči na trhu napříč segmenty. Těší nás, že v poslední době mezi naše klienty řadíme čím dál více škol. A ještě větší radost máme, když jim výsledky průzkumu potvrdí, že se řada […]
15. 9. 2022
Psychodiagnostické dotazníky a testy pomáhají mapovat osobnost, výhody a rizika i rozvojový potenciál. V kombinaci s nástroji, jako je Job Matching či Success Factor Index, dokážou významně zefektivnit nábor, adaptaci i výběr talentů. Přečtěte si rozhovor s Martou Fabiánovou o současných trendech, který nedávno vyšel v Profi HR. Kam směřuje současná Psychodiagnostika? Dlouhodobě je cílem psychodiagnostiky mapovat předpoklady a preference lidí. Dnes je již nutností také možnost vyplňovat online na jakémkoli chytrém […]
8. 8. 2022
Dotazník komunikačního stylu – asertivity je dlouhodobě velmi oblíbenou metodou v nabídce Psychodiagnostiky TCC online. Výstup dotazníku Vám řekne, jaká je Vaše výsledná úroveň asertivity, a navíc odliší rozdíly mezi mírou asertivity ve vztahu k blízkým či cizím lidem. Jste stejně asertivní doma jako v práci? Dotazník v dosavadní podobě Dotazník komunikačního stylu – asertivity (LIFE) mapuje komunikační styl člověka napříč různými životními […]
18. 7. 2022
Kathrin se k nám připojila téměř dva roky zpátky a společně s Marcelou se u nás stará o marketing. Přečtěte si rozhovor níže a zjistíte mimo jiné i to, ve kterých zemích už Kathrin žila a co o ní říkají kolegové. Příjemné čtení! Proč ses rozhodla pro práci právě v TCC online? Co tě na […]
17. 7. 2022
Firemní kultura je v současnosti často skloňovaný pojem. Pro někoho je „kulturní fit“ dokonce klíčovou záležitostí při náboru nových kolegů. Ostatní se dá naučit, ale hodnotový soulad jen velmi těžko. Možná proto to pak někdy dlouhodobě drhne. Co ovlivňuje firemní kulturu? Dá se firemní kultura měřit a dokážeme říci, jak moc konkrétní člověk do stávající firemní […]
© 2025 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.
