17. 10. 2022
Jak využít 360° zpětnou vazbu jako podklad pro klasické roční hodnocení? Zajímá lidi, co si o nich myslí ostatní, na co si dát při zavádění 360° zpětné vazby pozor a co je klíčové? Nejen o tom je rozhovor s Petrou Hořejší (PH), Human Resources Manager ASB Czech Republic, se kterou si povídaly Marta Fabiánová (MF) […]
17. 10. 2022
V TCC online se zaměstnaneckými průzkumy zabýváme už přes 12 let a jsme pyšní na to, že s námi své průzkumy realizují přední hráči na trhu napříč segmenty. Těší nás, že v poslední době mezi naše klienty řadíme čím dál více škol. A ještě větší radost máme, když jim výsledky průzkumu potvrdí, že se řada […]
15. 9. 2022
Psychodiagnostické dotazníky a testy pomáhají mapovat osobnost, výhody a rizika i rozvojový potenciál. V kombinaci s nástroji, jako je Job Matching či Success Factor Index, dokážou významně zefektivnit nábor, adaptaci i výběr talentů. Přečtěte si rozhovor s Martou Fabiánovou o současných trendech, který nedávno vyšel v Profi HR. Kam směřuje současná Psychodiagnostika? Dlouhodobě je cílem psychodiagnostiky mapovat předpoklady a preference lidí. Dnes je již nutností také možnost vyplňovat online na jakémkoli chytrém […]
8. 8. 2022
Dotazník komunikačního stylu – asertivity je dlouhodobě velmi oblíbenou metodou v nabídce Psychodiagnostiky TCC online. Výstup dotazníku vám řekne, jaká je vaše výsledná úroveň asertivity, a navíc odliší rozdíly mezi mírou asertivity ve vztahu k blízkým či cizím lidem. Jste stejně asertivní doma jako v práci? Dotazník v dosavadní podobě Dotazník komunikačního stylu – asertivity (LIFE) mapuje komunikační styl člověka napříč různými životními […]
18. 7. 2022
Kathrin se k nám připojila téměř dva roky zpátky a společně s Marcelou se u nás stará o marketing. Přečtěte si rozhovor níže a zjistíte mimo jiné i to, ve kterých zemích už Kathrin žila a co o ní říkají kolegové. Příjemné čtení! Proč ses rozhodla pro práci právě v TCC online? Co tě na […]
17. 7. 2022
Firemní kultura je v současnosti často skloňovaný pojem. Pro někoho je „kulturní fit“ dokonce klíčovou záležitostí při náboru nových kolegů. Ostatní se dá naučit, ale hodnotový soulad jen velmi těžko. Možná proto to pak někdy dlouhodobě drhne. Co ovlivňuje firemní kulturu? Dá se firemní kultura měřit a dokážeme říci, jak moc konkrétní člověk do stávající firemní […]
29. 6. 2022
Lze účinně předcházet fluktuaci zaměstnanců? Dokážeme identifikovat, co za ní stojí a jaké kroky je třeba realizovat, abychom ji omezili na minimum? Jak zjistíte, čím si bezpečně udržíte lidi, o které stojíte? Nejen tomu se věnuje Barbora Daňková, HR Science Manager TCC online, ve svém článku o fluktuaci a možnostech její prevence, který nedávno vyšel na HR […]
14. 6. 2022
Láďa je naše remote posila na software development a rozhovor s ním je tedy unikátní příležitost poznat našeho nejutajenějšího člena týmu! Jak vypadá Láďův pracovní den? Proč se pro nás rozhodl pracovat a co o něm říkají kolegové? Nejen to se dozvíte v rozhovoru níže. Příjemné čtení! Proč ses rozhodl pro práci v TCC online? Co pro […]
23. 5. 2022
Jak na to? Podívejte se na naší infografiku, která ukazuje, co vše můžeme zjistit z dat získaných z realizovaného Zaměstnaneckého průzkumu, případně z dalších dat, která máte k dispozici ve Vaší společnosti. Vytěžit můžete např. data o zaměstnancích, kteří v minulosti odešli, apod. Zaujalo Vás to? Potřebujete také snížit fluktuaci a náklady spojené s náborem a adaptací […]
22. 4. 2022
Na HR news jsme aktuálně publikovali článek naší výkonné ředitelky, Marty Fabiánové, který se věnuje datům získaným ze zaměstnaneckých průzkumů. Data vycházejí z odpovědí více než 35 000 respondentů a přinášejí zajímavá zjištění o identifikaci a angažovanosti zaměstnanců. A nejen to! Přečtěte si celý článek, ve kterém se dozvíte např.: Číst článek! Zajímají Vás průzkumy spokojenosti, angažovanosti a […]
13. 4. 2022
Marcela zastřešuje marketingovou komunikaci v TCC online a podílí se na společných marketingových aktivitách TCC group. Co ji k nám přivedlo a čemu se věnuje ve volném čase? Přečtěte si rozhovor níže. Příjemné čtení! Proč ses rozhodla pro práci právě v TCC online? Co tě na práci u nás baví nejvíc? S TCC online spolupracuji od […]
7. 4. 2022
Pokud slýcháte, že tradičním průzkumům odzvonilo, nenechte se klamat, není to tak a praxe to potvrzuje. Našimi průzkumy prošlo již více než 100 000 zaměstnanců a zájem o ně neklesá. Formáty zaměstnaneckých průzkumů jsou ale v dnešní době mnohem širší a pestřejší. A jako ve všem i zde platí, že každý nástroj je jen tak […]
© 2026 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.
