29. 6. 2022
Lze účinně předcházet fluktuaci zaměstnanců? Dokážeme identifikovat, co za ní stojí a jaké kroky je třeba realizovat, abychom ji omezili na minimum? Jak zjistíte, čím si bezpečně udržíte lidi, o které stojíte? Nejen tomu se věnuje Barbora Daňková, HR Science Manager TCC online, ve svém článku o fluktuaci a možnostech její prevence, který nedávno vyšel na HR […]
14. 6. 2022
Láďa je naše remote posila na software development a rozhovor s ním je tedy unikátní příležitost poznat našeho nejutajenějšího člena týmu! Jak vypadá Láďův pracovní den? Proč se pro nás rozhodl pracovat a co o něm říkají kolegové? Nejen to se dozvíte v rozhovoru níže. Příjemné čtení! Proč ses rozhodl pro práci v TCC online? Co pro […]
23. 5. 2022
Jak na to? Podívejte se na naší infografiku, která ukazuje, co vše můžeme zjistit z dat získaných z realizovaného Zaměstnaneckého průzkumu, případně z dalších dat, která máte k dispozici ve Vaší společnosti. Vytěžit můžete např. data o zaměstnancích, kteří v minulosti odešli, apod. Zaujalo Vás to? Potřebujete také snížit fluktuaci a náklady spojené s náborem a adaptací […]
22. 4. 2022
Na HR news jsme aktuálně publikovali článek naší výkonné ředitelky, Marty Fabiánové, který se věnuje datům získaným ze zaměstnaneckých průzkumů. Data vycházejí z odpovědí více než 35 000 respondentů a přinášejí zajímavá zjištění o identifikaci a angažovanosti zaměstnanců. A nejen to! Přečtěte si celý článek, ve kterém se dozvíte např.: Číst článek! Zajímají Vás průzkumy spokojenosti, angažovanosti a […]
13. 4. 2022
Marcela zastřešuje marketingovou komunikaci v TCC online a podílí se na společných marketingových aktivitách TCC group. Co ji k nám přivedlo a čemu se věnuje ve volném čase? Přečtěte si rozhovor níže. Příjemné čtení! Proč ses rozhodla pro práci právě v TCC online? Co tě na práci u nás baví nejvíc? S TCC online spolupracuji od […]
7. 4. 2022
Pokud slýcháte, že tradičním průzkumům odzvonilo, nenechte se klamat, není to tak a praxe to potvrzuje. Našimi průzkumy prošlo již více než 100 000 zaměstnanců a zájem o ně neklesá. Formáty zaměstnaneckých průzkumů jsou ale v dnešní době mnohem širší a pestřejší. A jako ve všem i zde platí, že každý nástroj je jen tak […]
21. 3. 2022
Adriena se k nám připojila během léta minulého roku a společně s Ivanou se stará o Vás, naše klienty. Co ji přivedlo k práci právě v TCC online a čemu se ráda věnuje ve volném čase? Přečtěte si rozhovor níže a zjistíte mimo jiné i to, čemu se Adri věnovala závodně a co o ní říkají […]
17. 2. 2022
Martin je náš finanční ředitel a jednatel, a podílí se na rozvoji firmy od úplného počátku. Čím je pro něj práce v TCC online zajímavá a co o něm říkají kolegové? V rozhovoru se dozvíte mimo jiné i to, jakých závodů se Martin účastní ve svém volném čase! Příjemné čtení! Jsi zakladatelem partnerské společnosti TCC a […]
16. 2. 2022
I v letošním roce podporujeme Mezinárodní filmový festival Jeden svět, který se koná od 21. března do 3. dubna po celém Česku. Je skvělé, že se filmy a debaty opět vrací také do kin. V Praze se na projekce a debaty můžete těšit v období od 23. do 31. března 2022. Již tradičně proběhne také divácké hlasování […]
8. 2. 2022
Téma stresu je nejen v posledních letech všudypřítomné. Vleklý stav pandemie je náročný pro všechny. Jednotlivci, týmy i celé firmy si prošli jak fázemi akutního stresu, tak vleklého náporu na fyzické i psychické možnosti všech aktérů. Jaké strategie zvládání stresu volili lidé „před covidem“ a jak je to nyní? Co nám ukazují data, která máme k […]
27. 1. 2022
Jsme parta vývojářů, psychologů, lektorů, konzultantů a dalších profesionálů. Vyvíjíme inovativní nástroje pro práci s lidmi a současně je také používáme pro rozvojové a výběrové aktivity u našich klientů. Různé online psychodiagnostické dotazníky a testy, průzkumy, nástroje pro zpětnou vazbu, školení, workshopy, nebo třeba AC/DC, to je naše parketa. Hledáme partnera pro dlouhodobou spolupráci, který […]
25. 1. 2022
Hodnoticí pohovory i konstruktivní zpětná vazba rozhodně nepatří mezi jednoduché disciplíny. Často se u nich zapotí i zkušený manažer. Chcete se při hodnocení cítit dobře? Přejete si, aby byl hodnoticí pohovor pro hodnoceného užitečný, a aby z následných efektů těžil celý tým? Připravili jsme pro Vás několik tipů, které Vám v tom pomohou. 1) Začněte s proč Poselství známé knihy Simona Sinka můžeme využít i při přípravě hodnoticích […]
© 2025 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.
