Rok 2020 je za námi a můžeme s jistotou říct, že to byl rok plný nečekaných zvratů, situací i změn. I přes všechny nástrahy, které nám předešlý rok nachystal, jsme se nenechali odradit a připravovali jsem pro Vás příspěvky, články a novinky, nejen na našem blogu. A které zprávy Vás zaujaly nejvíce? Podívejte se s námi na nejčtenější články roku 2020.
Job Matching – neocenitelný pomocník pro efektivní nábor i rozvoj
Job Matching byl žhavým tématem roku 2020 a bude jím i nadále, protože dokáže to, co personalisté a manažeři často hledají. Dokáže zefektivnit proces přijímání zaměstnanců i výběr talentů. Umožňuje firmám snížit náklady a získat přínosy v budoucnu.
V tomto článku jste se dozvěděli, jak může být Job Matching užitečný při efektivním náboru a rozvoji, a jak již na počátku identifikujete kandidáty, kteří uspějí, nebo jejichž rozvoj přinese největší efekty.
Celý článek zde.
Barbora Daňková: Češi zvolili nejužitečnější strategii, jak zvládnout krizovou situaci
Ve článku pro iDnes.cz popisovala naše jednatelka a HR Science Manager, Barbora Daňková, dopady celosvětové krize spojené s koronavirem, důležitost pozitivního přístupu a užitečnou strategii sdílení, kterou Češi zvolili v rámci první vlny boje s pandemií v březnu loňského roku. Článek byl inspirován naším Dotazníkem zvládání zátěže – stresu a možnými strategiemi, které lidé používají pro to, aby se vypořádali se zátěžovými a stresovými situacemi.
Celý článek zde.
Emoční inteligence, nutnost pro digitální leadership ve světě ovládaném pandemií
Tento článek se věnoval tématu emoční inteligence a její důležitosti nejen při digitálním leadershipu. Barbora Daňková v tomto příspěvku popsala také nutnost emoční inteligence pro udržení spolupráce a motivace. Test Emoční inteligence je velkou novinkou naší Psychodiagnostiky v loňském roce a my jsme na něj náležitě pyšní:-).
Celý článek zde.
Autor: Kathrin Decknerová & Marcela Suková
