Job Matching
Hodilo by se Vám mít více zaměstnanců takových, jako jsou nyní Vaši nejlepší?
Potřebujete snížit fluktuaci zaměstnanců?
Chcete mít přehled o talentech na řadových pozicích uvnitř firmy?
Job matching Vám dokáže předpovědět, který z kandidátů se z pohledu osobnostních předpokladů na obsazovanou pozici hodí více a který méně. Snadno tak vyberete kandidáty, kteří mají nejlepší předpoklady danou pozici vykonávat a u kterých je největší pravděpodobnost, že je práce bude bavit a vydrží na pozici nejdéle. Vybírat můžete ať už z externích kandidátů nebo hledat skryté talenty uvnitř firmy.
Správní lidé na správných židlích?
S job matchingem poznáte ty nejvhodnější kandidáty pro Vaše konkrétní pracovní pozice
Jobmatching od TCC online je flexibilní nástroj, se kterým dokážete rychle identifikovat důležité charakteristiky kandidátů / zaměstnanců dle předem nastavených kritérií.
Naše nástroje Vám umožní změřit a nastavit profil kandidáta ve více než 100 osobnostních předpokladech a kompetencích.
SNÍŽENÍ FLUKTUACE
OKAMŽITÁ IDENTIFIKACE TALENTŮ
Jak to funguje
Ideální profil
▪ v první fázi vytvoříte profil ideálního kandidáta ▪ můžete využít předpřipravených profilů, vytvořit si vlastní nebo pro Vás vytvoříme profil na míru
Online vyplňování
▪ kandidát vyplní přidělenou online psychodiagnostiku ▪ ihned po vyplnění máte k dispozici výstupy
Identifikace nejlepších
▪ v souhrnných výstupních zprávách naleznete informace o shodě s ideálním profilem ▪ k dispozici jsou také detailní výstupní zprávy zaměřující se na např. na osobnostní nastavení, kariérové směřování atd.
Případová studie – hledáte obchodní zástupce? Miřte na ty úspěšné!
Pomocí metody SFI jsme se podíleli na realizaci náboru obchodních zástupců v bankovním sektoru. Na základě sebraných dat byl vytvořen matematický model, který predikoval úspěšnost obchodníka s vysokou spolehlivostí a platností (90%). Kandidáti identifikovaní modelem jako talentovaní dosahují měsíčně průměrný objem smluv 2 189 447 Kč. Kandidáti, u kterých byl identifikován potenciál k výkonu nízký, dosahují měsíčně průměrný objem smluv 483 377 Kč, tj. pouhých 22% z objemu dosahovaného ,,talenty”.
Job matching modely
Success factor index
Expertní job matching
Přínosy Job matchingu
Podporuje rychlý a cílený nábor
Pomocí job matchingových modelů (expertní job matching, sucess factor index) rychle identifikujete potencionálně nejvhodnější kandidáty z hlediska osobnostních předpokladů. Jakmile kandidát dokončí vyplňování psychodiagnostických dotazníků a testů, máte ihned k dispozici jeho výsledky.
Detailní a souhrnné zprávy
K dispozici jsou jak souhrnné, tak dílčí výstupní zprávy. V souhrnných naleznete srovnání kandidáta s předdefinovanými kritérii, které jsou z hlediska pracovní pozice klíčové. V detailních výstupních zprávách naleznete výsledky za jednotlivé psychodiagnostické metody zaměřující se na různé oblasti (osobnost, schopnost zvládat zátěž, kariérové směřování), popis silných stránek a rizik.
Identifikace skrytého potenciálu
Pro kandidáta/zaměstnance přehledně vidíte, na jaké pozice se z hlediska osobnosti jak hodí. Rychle tak například zjistíte, zda kandidát, který se neúspěšně uchází o některou pozici, nemá dobré předpoklady pro jinou otevřenou pozici. Snadno tak i můžete plánovat kariérní směřování Vašich zaměstnanců.
Flexibilní vyhledávání kandidátů
Portál umožňuje srovnávat kandidáty napříč projekty. Tedy můžete mezi sebou všechny testované osoby porovnávat. Toto srovnávání umožňuje prakticky a operativně reagovat na konkrétní kandidáty a jejich osobnostní předpoklady, stejně tak na aktuální potřeby společnosti.
ŘEKLI O NÁS
Success Factor Index využíváme již druhým rokem pro nábor obchodníků ještě před Assessment centrem, kdy jsou linky zasílány kandidátům k vyplnění nebo jej vyplní osobně v kanceláři daného regionu. Model byl vytvořen přímo na míru, máme tak možnost predikovat a srovnávat úspěchy obratu konkrétně u našich spolupracovníků. Ve většině případů se odhad úspěšnosti potvrdí. Tento index se stává stále úspěšnějším, kromě personálního oddělení ho nově využívají také manažeři především v adaptačním období a pro další rozvoj obchodníků. SFI nám pomohl nejen s úsporou času a peněz, ale díky němu se zvýšila i kvalita nováčků, což je kritérium, na kterém si naše firma zakládá.
Specialista v oblasti náboru / Českomoravská stavební spořitelna, a.s.
Se společností TCC spolupracujeme na několika projektech, zejména v oblasti náboru či vzdělávání a osobního rozvoje zaměstnanců. Spolehlivost a vstřícný přístup při řešení jakéhokoliv problému nás vždy ujišťuje v tom, že spolupracujeme s profesionály ve svém oboru. V současné době zajišťuje společnost TCC pro Českou pojišťovnu rozsáhlé projekty v oblasti psychodiagnostiky u zájemců o pracovní pozice. Jedná se zejména o využití osobnostních dotazníků, testů obchodního profilu či dotazníku pro zjištění motivace. Standardně tyto testy využíváme na pozice v obchodní síti či na komunikačním centru. Individuální řešení s sebou vždy nesou spoustu komplikací, ústupků či vyjednávání. S Radkou Chloupkovou či Bárou Daňkovou, se kterými jsme v častém kontaktu, byla vždy tato jednání velmi příjemná a konstruktivní. Využitím služeb společnosti TCC jsme u našich zájemců o zaměstnání nezískali pouze nástroj pro jejich vstupní hodnocení, ale díky odbornému zaškolení na interpretaci výsledků, se nám otevřely další možnosti v užití těchto výsledků, a to zejména v oblasti dalšího rozvoje nového zaměstnance. V současné době tak naše společnost využívá mimo jiné i testy a dotazníky právě pro hodnocení výkonnosti současných zaměstnanců, testy pro hodnocení zpětných vazeb, či rozvojové nástroje pro odhalení potenciálu. Spolupráce se společností TCC, byla rozhodně správným krokem, který bychom doporučili i ostatním, kteří si chtějí vybírat kvalitní a motivované zaměstnance, ale zároveň i těm, kteří rádi své pracovníky rozvíjejí a podporují růst jejich potenciálu.
Specialista náboru / Česká pojišťovna, a.s.
Cena
Expertní job matching – tento produkt je zcela zdarma, platíte jen za využitou psychodiagnostiku
Sucess factor index – zaplatíte nízký iniciační poplatek, na výši se dohodneme dle specifik Vaší společnosti. Dále je už provoz produktu zdarma, platíte jen za využitou psychodiagnostiku.
Chcete se dozvědět více?
Přemýšlíte, zda by i pro Vás a Vaše potřeby byly job matchingové modely vhodné? Velmi rádi se s Vámi setkáme, nasdílíme naše zkušenosti a know-how a promluvíme si o Vašich konkrétních potřebách!