≡

Inovativní nástroje pro HR

Založeno na datech, zaměřeno na lidi

Psychodiagnostika

Poznejte lidi lépe, odhalte jejich potenciál

360° zpětná vazba

Podpořte spolupráci lidí i týmů

Zaměstnanecký průzkum

Dokažte zaměstnancům, že na jejich názoru záleží

Job Matching

Vyberte ty, se kterými uspějete

Perfeed

Dopřejte si zpětnou vazbu jednoduše, tady a teď

HR analýzy

Využijte Big Data pro efektivní rozhodování

U nás si vybere každý

Manažer Personalista Konzultační agentura a kouč Personální agentura Dodavatel HR systému Jednotlivec

Co umíme

Efektivnější HR
Naše nástroje jsou postaveny na unikátní metodologii a celý proces vývoje probíhá v naší režii. Dokážeme tak flexibilně vytvořit řešení přínosné pro každého klienta.
Dostupné kvalitní nástroje
Jste personalista, manažer či poradce v HR? Kvalitní online nástroje jsou zde pro každého HR profesionála.
O 91 % vyšší zisky
Využijte také Vy jedinečnou metodu Success Factor Index, díky které vybíráte pracovníky přesně podle potřeb Vaší organizace. Spojením psychologie a statistiky dokážeme identifikovat kandidáty nejpodobnější Vašim nejúspěšnějším zaměstnancům.
Rychlý a intuitivní systém
Vytvořili jsme pro Vás velmi intuitivní a uživatelsky přátelské online prostředí, ve kterém si sami můžete vytvářet projekty Psychodiagnostiky, 360° zpětné vazby, Zaměstnanecké průzkumy a další HR projekty.
Spokojení zákazníci
Vždy se snažíme vycházet ze specifických potřeb zákazníků. Rádi pro Vás připravíme řešení na míru přesně podle Vašich přání, potřeb a finančních možností.
Zálohovaná a bezpečná data
O bezpečnost Vašich dat se nemusíte bát. Zajišťujeme ji pro Vás v datacentru s certifikáty ISO 9001, ISO 14001 a ISO 27001 od TÜV SÜD, s garancí dostupnosti 99,99 %.

S námi budete v dobré společnosti

Co je u nás nového?

Marta Fabiánová v Zážehu Martina Hurycha

Jak minimalizovat chyby v náboru pomocí psychodiagnostiky – Marta Fabiánová v akceleračním podcastu Zážeh Martina Hurycha

13. 8. 2024

Jak začít s výběrem člověka do firmy? Co při náboru přinese využití psychodiagnostických dotazníků a testů? Kolik stojí proklepnutí jednoho kandidáta a co očekávat od týmové psychodiagnostiky? Pusťte si Martu Fabiánovou v akceleračním podcastu Zážeh Martina Hurycha. Kromě praktických tipů pro výběr zaměstnanců se dozvíte také, proč má Marta ráda Dánsko a co nesmíte v […]

Jaké číslo z průzkumu spokojenosti si máme dát do KPI’s?

24. 6. 2024

Řešíte, jaká čísla z průzkumů spokojenosti, angažovanosti a loajality máte zahrnout do cílů či KPI’s manažerů? Jak přistoupit k výsledkům zaměstnaneckých průzkumů, aby skutečně přinesly zlepšení? Přečtěte si článek Marty Fabiánové – „Jaké číslo ze zaměstnaneckého průzkumu byste si měli dát do KPI’s?“, který nedávno vyšel na HR news. Výsledky průzkumů ovlivňuje mnoho faktorů Jak výsledky průzkumů […]

Člověk v tísni, Šimon Pánek

ROZHOVOR – Šimon Pánek, Člověk v tísni: Můžete něco cítit jako manažer a lídr, ale od určité velikosti organizace už to nestačí a věci je potřeba objektivizovat

21. 6. 2024

V roce 2023 jsme realizovali Zaměstnanecký průzkum pro humanitární organizaci Člověk v tísni. Jaké byly výsledky, co bylo specifické a jak management se získanými daty pracuje v dlouhodobějším horizontu? Nejen o tom si povídala Marta Fabiánová se Šimonem Pánkem, spoluzakladatelem a výkonným ředitelem organizace Člověk v tísni. Marta Fabiánová: Zaměstnanecký průzkum realizujete opakovaně. Proč jsou pro vás průzkumy důležité […]

TCC online v číslech

24
podporovaných jazyků
543
firemních klientů
376534
respondentů
52338226
zodpovězených otázek

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

Produkty

TCC online

Sledujte nás

Odebírejte náš newsletter

Kontaktuje nás

info@tcconline.cz

+420 771 297 711

TCC online s.r.o.

Vlkova 46, 130 00, Praha 3

Česká republika

© 2024 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.