Hledáte talenty pro různé pozice? Potřebujete si zmapovat, pro co mají lidé nejlepší předpoklady? Zabýváte se kariérovým plánováním a poradenstvím?
Zvolte si tento univerzální balíček mapující potenciál a výsledky porovnejte s připravenými Job Matchingovými profily: Potenciál pro management, Potenciál pro obchod, Potenciál pro expertízu/analýzu, Potenciál pro kreativitu, Potenciál pro administraci a Potenciál pro projekty.
Nabízí komplexní pohled na hlavní rysy osobnosti. Skrze 32 dimenzí přehledně ukazuje, jak člověk přistupuje k druhým lidem, řeší problémy, jak se rozhoduje a co od něj můžete čekat v práci. Kromě osobnostního profilu nabízí i doporučení k dalšímu rozvoji.
Dotazník mapuje hlavní motivátory člověka a také říká, se kterými pracovními rolemi nejvíce ladí jeho motivace.
Detailně mapuje pracovní styl člověka. Zda je pro něj typická rychlost nebo naopak pečlivost, improvizace nebo disciplinovanost, zda potřebuje volnost či jistotu pravidel a další důležité informace o tom, co od něj můžete v práci čekat. Kromě přehledného výstupu získáte také cenná rozvojová doporučení.
Dotazník mapuje, které z 10 typických rolí v týmu člověk aktuálně zastává, jaké jsou jejich přínosy i rizika. Díky propojení na Multifaktorový osobnostní profil navíc ukazuje, pro které role má člověk největší předpoklady a může v nich tedy excelovat.
Mapuje vnitřní hodnoty a preference člověka ve vztahu k firemní kultuře či typu práce. Může sloužit také jako ukazatel toho, nakolik člověk zapadne do dané firmy.
© 2023 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.
