Balíček je určen manažerům, kteří vedou jiné manažery a jejichž rolí je ovlivňovat strategii firmy a zajistit její naplňování.
Balíček se kromě osobnostních předpokladů, jako je schopnost autonomního rozhodování, průbojnost či schopnost nadhledu, soustředí také na pracovní styl, schopnost čelit vysokým nárokům a nepodléhat stresu. Díky balíčku zmapujete i manažerský styl a můžete snadno identifikovat, zda ladí s preferovaným manažerským stylem a kulturou společnosti.
Nabízí komplexní pohled na hlavní rysy osobnosti. Skrze 32 dimenzí přehledně ukazuje, jak člověk přistupuje k druhým lidem, řeší problémy, jak se rozhoduje a co od něj můžete čekat v práci. Kromě osobnostního profilu nabízí i doporučení k dalšímu rozvoji.
Detailně mapuje pracovní styl člověka – zda je pro něj typická rychlost nebo naopak pečlivost, improvizace nebo disciplinovanost, zda potřebuje volnost či jistotu pravidel a další důležité informace o tom, co od něj můžete v práci čekat. Kromě přehledného výstupu získáte také cenná rozvojová doporučení.
Mapuje typické reakce na stres a jejich užitečnost pro vyřešení situace nebo pro duševní pohodu člověka. Dotazník také nabízí řadu doporučení pro posílení schopnosti zvládat stres.
Mapuje aktuálně nejvíce zastoupené manažerské styly člověka, v rámci jakého týmu či prostředí jsou efektivní i kde selhávají a proč. Díky propojení na Multifaktorový osobnostní profil identifikuje, pro který styl vedení lidí má člověk nejsilnější předpoklady.
© 2024 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.
