Zaměstnanecký průzkum

Představujeme náš tým. Seznamte se s Petrem

6. 8. 2021

Petr je náš IT odborník, technický manažer produktů a spoluzakladatel firmy. Co pro něj bylo impulsem se do rozvoje firmy pustit a co všechno stojí za vývojem našich produktů? Nejen o tom si s ním budeme povídat. V rozhovoru...

Co Vám umožní Multifeedback a Stodolarovka? Zjistěte to v rozhovoru s Martou Fabiánovou pro HR news.

28. 4. 2021

Nepřehlédněte rozhovor s Martou Fabiánovou o nástrojích pro zpětnou vazbu, který právě vyšel na HR news. Hlavním tématem je Multifeedback, dubnová novinka z dílny TCC online. Pro koho je Multifeedback užitečný, jak...

Jak motivovat zaměstnance, aby se zúčastnili zaměstnaneckého průzkumu? Můžete ovlivnit návratnost?

10. 9. 2020

V zaměstnaneckém průzkumu obvykle zajímají klienty především dvě čísla. Míra spokojenosti a míra návratnosti, tzv. response rate, tedy kolik procent ze všech oslovených zaměstnanců skutečně dotazník vyplnilo....

Zaměstnanecký průzkum pro mimořádnou dobu „Jsme v tom společně”

25. 3. 2020

Osobní i pracovní život každého je momentálně ovlivněn situací v souvislosti s šířením COVID-19. Zaměstnanci se ocitají ve zcela nových situacích, řada lidí se ze dne na den přesunula do režimu home office. Všichni se...

Interaktivní zobrazování výstupů Zaměstnaneckých průzkumů

5. 12. 2019

Ani na podzim naši vývojáři nezaháleli, a tak Vám můžeme představit další novinky v Zaměstnaneckých průzkumech. Tentokrát jsme se zaměřili na větší pohodlí při zobrazování výstupů jednotlivým uživatelům...

Barbora Daňková: Co motivuje dnešní zaměstnance?

4. 7. 2019

Dnešní situace na trhu práce je poměrně výjimečná. V České republice je rekordně nízká nezaměstnanost, mnoho firem se potýká s nedostatkem zaměstnanců a společnosti hledají čím zaujmout potenciální kandidáty....

Zaměstnanecké průzkumy – nové funkčnosti a vylepšená grafika

4. 4. 2019

Průzkumy spokojenosti, angažovanosti a identifikace (loajality) zaměstnanců jsme realizovali v mnoha předních společnostech nejen v České republice, ale po celém světě a stali jsme se jedním z předních dodavatelů řešení...

Důležitost zpětné vazby pro udržení zaměstnanců – 2. část: Kvalita zpětné vazby dle výstupů z „třistašedesátek” a zkušenosti z Development center

22. 2. 2019

V minulém článku jste se dozvěděli, co říkají o důležitosti zpětné vazby data získaná ze zaměstnaneckých průzkumů. V dnešní části si přečtete, co vyplývá z výstupů realizovaných 360° zpětných vazeb a co...

Důležitost zpětné vazby pro udržení zaměstnanců – 1. část: Co říkají zaměstnanecké průzkumy

7. 2. 2019

Peníze, které firmy investují do udržení zaměstnanců jsou téměř vždy menší než to, co stojí nový kandidát, proto se firmy snaží dělat „vše možné”, aby fluktuaci omezily. Jak fluktuaci dokáže ovlivnit zpětná...

Zavalily Vás volné komentáře v průzkumech a 360° zpětných vazbách? Analyzujte je pomocí nástrojů pro Big Data

31. 1. 2019

Využijte nástroje pro strojovou analýzu volných komentářů v zaměstnaneckých průzkumech či 360° zpětných vazbách a okamžitě budete mít přehled „o co jde”. Hned zjistíte, jaké hlavní téma ve firmě rezonuje a...

Zaměstnanecké průzkumy – komplexně, s garancí anonymity

23. 11. 2018

Nezáleží na tom, jestli zaměstnanecký průzkum ve Vaší společnosti zrealizujete tradiční formou tužka – papír nebo zda využijete naše online řešení, vždy se s námi můžete spolehnout na komplexní přístup a garanci...

Výzvy pro české manažery – co prozrazují big data?

15. 11. 2018

Přečtěte si článek, naší jednatelky Barbory Daňkové, o tom, co ukazují big data v souvislosti s českými manažery a leadery, který  právě vyšel na HR news. Analyzovali jsme průzkumy spokojenosti zaměstnanců...

← Starší příspěvky

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2022 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.