Nezáleží na tom, jestli zaměstnanecký průzkum ve Vaší společnosti zrealizujete tradiční formou tužka – papír nebo zda využijete naše online řešení, vždy se s námi můžete spolehnout na komplexní přístup a garanci anonymity. Myslíme i na detaily a vlastní realizaci přizpůsobíme na míru potřebám Vaší společnosti.
8 důvodů, proč byste měli zaměstnanecký průzkum realizovat právě s námi
- Můžete zvolit formu, která vyhovuje právě Vaší společnosti.
- Dokážeme flexibilně a pružně reagovat na Vaše požadavky.
- Po realizaci vygenerujeme jasné a přehledné výstupní zprávy, které Vám umožní reagovat na aktuální situaci ve společnosti.
- Poskytujeme nadstandardní funkčnosti.
- Umíme měřit nejen spokojenost, ale také angažovanost a loajalitu zaměstnanců.
- S pomocí funkce Smart zprávy je možné generovat výstupní zprávy podle velkého množství kritérií. Snadno zjistíte, které skupiny zaměstnanců patří mezi nejohroženější a které oblasti patří mezi nejhůře hodnocené.
- Díky měření důležitosti otázek budete vědět, co je pro zaměstnance opravdu důležité a co pro ně naopak tak velký význam nemá. Následná opatření pak zacílíte efektivněji.
- Poskytneme Vám detailní informace o návratnosti.
VÍTE, ŽE: Realizujeme průzkumy spokojenosti v libovolných jazycích – např. v japonštině, čínštině či arabštině.
Realizace zaměstnaneckého průzkumu zvyšuje loajalitu a motivaci zaměstnanců a přispívá k lepší atmosféře ve firmě. Včas zachytíte vnitřní podněty, porozumíte tomu, co je opravdu důležité a s předstihem rozklíčujete skryté signály. Zaměstnanecký průzkum je nástroj, který může výrazně přispět k tomu, že si udržíte lidi, na kterých Vám opravdu záleží.
Pro více informací nás kontaktujte na telefonu +420 732 350 799 nebo napište na [email protected]. Rádi pro Vás realizaci zaměstnaneckých průzkumů zajistíme.
