Zaměstnanecké průzkumy – komplexně, s garancí anonymity

23. 11. 2018

Nezáleží na tom, jestli zaměstnanecký průzkum ve Vaší společnosti zrealizujete tradiční formou tužka – papír nebo zda využijete naše online řešení, vždy se s námi můžete spolehnout na komplexní přístup a garanci anonymity. Myslíme i na detaily a vlastní realizaci přizpůsobíme na míru potřebám Vaší společnosti.

Boxy na sběr formulářů při průzkumech, zajištění anonymity

8 důvodů, proč byste měli zaměstnanecký průzkum realizovat právě s námi

  1. Můžete zvolit formu, která vyhovuje právě Vaší společnosti.
  2. Dokážeme flexibilně a pružně reagovat na Vaše požadavky.
  3. Po realizaci vygenerujeme jasné a přehledné výstupní zprávy, které Vám umožní reagovat na aktuální situaci ve společnosti.
  4. Poskytujeme nadstandardní funkčnosti.
  5. Umíme měřit nejen spokojenost, ale také angažovanost a loajalitu zaměstnanců.
  6. S pomocí funkce Smart zprávy je možné generovat výstupní zprávy podle velkého množství kritérií. Snadno zjistíte, které skupiny zaměstnanců patří mezi nejohroženější a které oblasti patří mezi nejhůře hodnocené.
  7. Díky měření důležitosti otázek budete vědět, co je pro zaměstnance opravdu důležité a co pro ně naopak tak velký význam nemá. Následná opatření pak zacílíte efektivněji.
  8. Poskytneme Vám detailní informace o návratnosti.

VÍTE, ŽE: Realizujeme průzkumy spokojenosti v libovolných jazycích – např. v japonštině, čínštině či arabštině.

Realizace zaměstnaneckého průzkumu zvyšuje loajalitu a motivaci zaměstnanců a přispívá k lepší atmosféře ve firmě. Včas zachytíte vnitřní podněty, porozumíte tomu, co je opravdu důležité a s předstihem rozklíčujete skryté signály. Zaměstnanecký průzkum je nástroj, který může výrazně přispět k tomu, že si udržíte lidi, na kterých Vám opravdu záleží.

Pro více informací nás kontaktujte na telefonu +420 732 350 799 nebo napište na [email protected]. Rádi pro Vás realizaci zaměstnaneckých průzkumů zajistíme.

Potřebujete poradit?

Ivana Vasilis

+420 728 123 456

Blog

Marta Fabiánová: Psychodiagnostika v současném HR – trendy a novinky

15. 09. 2022

Psychodiagnostické dotazníky a testy pomáhají mapovat osobnost, výhody a rizika i rozvojový potenciál. V kombinaci s nástroji,...

Dotazník komunikačního stylu – asertivity, nová verze pro pracovní prostředí

08. 08. 2022

Dotazník komunikačního stylu – asertivity je dlouhodobě velmi oblíbenou metodou v nabídce Psychodiagnostiky TCC online....

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2022 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.