Author Archive

Zdroje stresu – některé využijete a jiné se raději pokusíte eliminovat

2. 11. 2018

Vyzkoušejte naši novinku – dotazník Zdroje stresu a využijte jeho výstupy při plánování rozvoje zaměstnanců. „Stres v žádném případě nemusí být pouze škodlivý; je zároveň koření života, neboť každé hnutí mysli a každá činnost zapříčiňuje stres. Stejný stres, po kterém jeden člověk onemocní, může znamenat pro druhého životodárné uzdravení.“ Hans Selye – kanadský lékař, biolog, […]

Barbora Daňková: Český leadership 2018, již 7. 11. na HR days

2. 11. 2018

Mgr. Barbora Daňková opět vystoupí na tradičním odborném veletrhu HR days. Tentokrát v rámci tematického bloku Proměny leadershipu s přednáškou „Český leadership 2018”. Dozvíte se, jaké máme dnes leadery, co říkají velká data, co leadeři sami a co jejich okolí. Co považují za důležité? Jakými dovednostmi disponují a jak jsou s nimi podřízení spokojeni? V rámci […]

Barbora Daňková – 11. října – na semináři OnBusiness: „Důležitost zpětné vazby pro udržení zaměstnanců”

3. 10. 2018

S podzimem přichází také několik konferencí a seminářů, na kterých se objeví naše jednatelka a lektorka Bára Daňková. První z eventů, kde Báru můžete potkat, je seminář pořádaný pořádaný BraveShow TV a magazínem OnBusiness.cz na téma „Jak získat opravdu dobré zaměstnance a jak si je udržet”, který se koná již 11. října 2018 v Praze v […]

Pozvánka na oblíbené otevřené kurzy

17. 9. 2018

Podzim klepe na dveře a my Vás, společně s mateřskou TCC, opět zveme na oblíbené otevřené kurzy, které se tematicky váží k našim produktům. Objevte kouzlo psychodiagnostiky Seznámíte se s online prostředím Psychodiagnostiky a objevíte její skutečné kouzlo. Ukážeme Vám využití na reálných příkladech a naučíme Vás efektivněji pracovat s výstupy dotazníků a testů. Získáte tipy na použití […]

HR analytics – rozhodování založené na datech

17. 8. 2018

Co se skrývá pod pojmem HR analytics? HR analytics (nebo také people analytics) je relativně nové odvětví HR. Prostřednictvím statistických nástrojů – deskriptivních či prediktivních modelů a vizualizace dat nám pomáhá vyvozovat závěry ohledně přímého vlivu zaměstnanců na obchodní výsledky organizace. Tento přístup nám tedy dodá informace jak postoje, chování či osobnostní vlastnosti a charakteristiky zaměstnanců mohou […]

Angažovanost je motorem, identifikace nutností

10. 8. 2018

Angažovanost a identifikace jsou faktory, které v dnešní době klíčovým způsobem ovlivňují úspěch firmy a její úsilí při dosahování cílů. Společnosti, které mají angažované a loajální zaměstnance získávají z dlouhodobého pohledu výraznou konkurenční výhodu, která jim může pomoci uspět v tom, o co usilují. Angažovanost je přímo propojená s aktivitou lidí, a tak cílem zaměstnavatelů […]

Nedostatek zpětné vazby často trápí zaměstnance i management

17. 7. 2018

Funguje-li ve společnosti spontánní zpětná vazba navíc ještě podpořená efektivně využívanou „třistašedesátkou” může vše vypadat více než pohodově. Většinou tomu tak bohužel nebývá. Zaměstnanci cítí nedostatek zpětné vazby, manažerům chybějí kvalitní informace pro hodnocení podřízených, HR postrádá zpětnou vazbu na dopady rozvojových aktivit a situací, kdy je zpětné vazby nedostatek, bychom mohli jmenovat ještě pěknou […]

Barbora Daňková: Zásadní jsou rychle dostupné výstupy

28. 6. 2018

V červnovém čísle časopisu Profi HR vyšel rozhovor s naší jednatelkou Barborou Daňkovou, ve kterém si můžete přečíst mj. o tom, jaké jsou momentálně oblíbené online HR nástroje, pro jaké firmy se hodí 360° zpětná vazba nebo třeba jak může online psychodiagnostika pomoci společnostem udržet si své zaměstnance. Krásné léto.

Nejefektivnější zpětná vazba bývá okamžitá

20. 6. 2018

Jak jste na tom se zpětnou vazbou ve Vaší společnosti? A jak Vy osobně? Váháte? Možná ji rádi dáváte a vyrovnaně přijímáte. A když Vás někdo pochválí – vůbec se nečervenáte. Z našich zkušeností však víme, že je pro mnoho lidí poskytování a přijímání zpětné vazby stresující a nepříjemné a že mají s poskytováním zpětné […]

Již nyní se můžete přihlašovat na letní otevřené kurzy s úžasnou Barborou Daňkovou

11. 6. 2018

Společně s naší mateřskou společností TCC Vás zveme na otevřené kurzy Lidské zdroje pod lupou, Online diagnostika pro pokročilé a 360° zpětná vazba – interpretace, které proběhnou v letních měsících v sídle TCC na Rohanském nábřeží.  Lidské zdroje pod lupou – 31. 7. 2018 Objevte kouzlo online psychodiagnostiky Seznámíte se s virtuálním prostředím online psychodiagnostiky […]

Perfeed slaví 1. narozeniny

12. 5. 2018

Už je to rok, co světlo online světa spatřil Perfeed. Jako každé miminko si prošel úvodními vývojovými fázemi, načerpal mnoho podnětů a impulzů a připravil také krušné chvilky našim IT supermanům. Postupně získal nové funkčnosti a možnosti, přizpůsobil se v řadě parametrů požadavkům našich klientů a dnes již sebevědomě kráčí v online světě zpětné vazby. […]

Objevte kouzlo online psychodiagnostiky! Otevřený kurz již 24. 4.

13. 4. 2018

Hledáte nápady, jak zefektivnit proces náboru a výběru zaměstnanců? Potřebujete více informací o lidech, abyste jim mohli nabídnout rozvoj na míru? Nepropásněte opakování úspěšného kurzu: Lidské zdroje pod lupou – online diagnostika Kdy: 24. 4. 2018 Kde: TCC s.r.o., Rohan Business Center, Rohanské nábřeží 671/15, Praha 8 Kurzem Vás provede jednatelka TCC a TCC online, Mgr. […]

← Starší příspěvky Novější příspěvky →

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2025 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.