Pavla Kaňková
+420 771 297 711
20. 06. 2018
Jak jste na tom se zpětnou vazbou ve Vaší společnosti? A jak Vy osobně? Váháte? Možná ji rádi dáváte a vyrovnaně přijímáte. A když Vás někdo pochválí – vůbec se nečervenáte. Z našich zkušeností však víme, že je pro mnoho lidí poskytování a přijímání zpětné vazby stresující a nepříjemné a že mají s poskytováním zpětné vazby často problémy i manažeři ačkoli bývají v této oblasti trénováni.
Nelze přehlédnout skutečnost, že zpětná vazba a její kvalita bývá pro zaměstnance velmi důležitá. Z výsledků průzkumů spokojenosti zaměstnanců často vyplývá, že zpětnou vazbu považují zaměstnanci za nedostatečnou a přejí si její zlepšení.
Přinášíme Vám nový online nástroj na poskytování zpětné vazby – Perfeed, s jehož pomocí se zpětná vazba ve Vaší společnosti dostane do zcela jiného světla. Je jednoduchý, nenáročný na čas a hlavně, je využitelný okamžitě, odkudkoli a kdykoli.
Nejefektivnější zpětná vazba bývá okamžitá. A v našem případě je navíc také sledovatelná v čase a právě díky tomu se neztratí a nezapadne.
Perfeed Vám umožní poskytovat či přijímat zpětnou vazbu velice jednoduše, tady a teď. Stačí mít připojení k internetu a během chvilky můžete kolegovi či podřízenému sdělit, že Vás opravdu nadchla jeho prezentace nebo naopak zaslat nadřízenému informaci, že porada byla příliš dlouhá a klíčové věci se vlastně nevyřešily.
Možná namítnete, že máte zpětnou vazbu ve Vaší společnosti vyřešenou, protože využíváte tradiční nástroj – 360° zpětnou vazbu.
Barbora Daňková, jednatelka TCC online k tomu říká: „Když uvážíme, že v rámci 360° zpětné vazby dostáváme v jednom čase zpětnou vazbu od velkého množství lidí, detailní a zacílenou na široké spektrum oblastí a témat, těžko najdeme jiný nástroj, který by nám byl schopen nabídnout něco podobného”.
Zároveň však dodává: „Perfeed je ale specifický, umožní reagovat na každodenní situace ve společnosti mnohem rychleji a v čase, kdy to je aktuální. Je to něco, co na trhu chybělo a možná právě proto vznikla první myšlenka na vývoj tohoto produktu na jednom z našich pravidelných setkání s klienty.”
Určitě tedy nedoporučujeme zavrhnout klasickou komplexní 360° zpětnou vazbu. K jejímu typicky ročnímu vyhodnocení však doporučujeme přidat i průběžnou zpětnou vazbu, která dokáže reagovat na situace ve firmě okamžitě.
Zpětnou vazbu s Perfeedem získáte hned, v časové návaznosti na událost, schůzku, prezentaci, školení nebo třeba práci konkrétního zaměstnance na projektu. Co je z našeho pohledu také důležité, je možnost sledovat zpětnou vazbu v čase, možnost ji průběžně vyhodnocovat např. dle charakteru události, ke které se vztahuje nebo dle různých skupin osob.
Dopřejte svým zaměstnancům komfort okamžité zpětné vazby, která se neztratí a nezapadne. Neváhejte, napište nám na info@tcconline.cz a vyzkoušejte Perfeed na 30 dní zdarma. Rádi Vám Perfeed osobně představíme.
18. 10. 2024
Jakými způsoby se dá zpětná vazba získávat? Jak ji můžete organizovat, pokud jste v roli HR nebo manažera? A na co si při tom...
15. 10. 2024
Zveme Vás na další inspirativní snídani, kterou pořádáme ve spolupráci s partnerem BrandBakers Advisory. Tentokrát opět...