NOVINKA AI analýzy volných komentářů ze Zaměstnaneckých průzkumů a 360° zpětné vazby Zjistit více

Výběr obchodníků – testování obchodních dovedností

Úspěšní obchodníci mohou zajistit společnosti pravidelný zisk, snížit problémy s častou fluktuací a přispět k budování dobrého jména společnosti. Díky našim psychologickým testům a dotazníkům se můžete dozvědět, zda Vaši kandidáti mají znalosti a dovednosti potřebné pro výkon obchodní pozice, zda jejich osobnostní nastavení je v souladu s výkonem dané pozice obchodníka nebo zda jsou dostatečně motivování pro práci obchodníka. Praktické uplatnění psychodiagnostických nástrojů TCC online při výběru kandidátů na obchodní pozice a jejich následnou úspěšnost ilustrují naše případové studie.

Víte, kteří obchodní zástupci Vám budou generovat ten největší zisk? Jaká je ta správná kombinace znalostí a dovedností obchodních zástupců ve Vaší společnosti? Vyzkoušejte novou metodu Success Factor Index (Modelování faktorů úspěchu).

Naši klienti, kteří využívají metodu SFI při náboru obchodních zástupců, zaznamenali, že obrat těchto obchodních zástupců je v průměru o 100 % vyšší. Zároveň se snížila jejich fluktuace o 40 %.

Potřebujete poradit?

Pavla Kaňková

+420 771 297 711

Blog

MF DNES: Jak se měří zaměstnanecké štěstí

31. 10. 2025

Spokojenost, angažovanost a loajalita zaměstnanců jsou faktory, které ovlivňují výkonnost, stabilitu i úspěch celé firmy....

HRko 2025 – co motivuje people & culture komunitu?

24. 10. 2025

Letos jsme se opět vydali na HRko – a jak už bývá tradicí, přivezli jsme s sebou nejen inspiraci, ale i data. Po loňském pohledu...

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2025 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.