Success Factor Index
Tuto službu Vám přinášíme jako jediní na trhu! Díky metodě SFI můžete zacílit Váš nábor a přijímat do firmy už jen ty nejlepší!
Dokážete říct, jaké osobnostní kompetence mají ti nejvýkonnější zaměstnanci ve Vaší firmě? Co odlišuje ty úspěšné pracovníky od jejich méně úspěšných kolegů?
Pomocí metody SFI se můžete při náboru zaměřit už jen na ty, u kterých máte vysokou pravděpodobnost, že budou na dané pracovní pozici úspěšní.
Hledáte obchodní zástupce? Miřte na ty úspěšné!
Pomocí metody SFI jsme se podíleli na realizaci náboru obchodních zástupců v bankovním sektoru. Na základě sebraných dat byl vytvořen matematický model, který predikoval úspěšnost obchodníka s vysokou spolehlivostí a platností (90 %). Kandidáti identifikovaní modelem jako talentovaní dosahují měsíčně průměrný objem smluv 2 189 447 Kč. Kandidáti, u kterých byl identifikován potenciál k výkonu nízký, dosahují měsíčně průměrný objem smluv 483 377 Kč, tj. pouhých 22 % z objemu dosahovaného ,,talenty”.
Ceník Success Factor Indexu
Cena se odvíjí od konkrétního zadání a rádi se na ní s Vámi domluvíme.
Chcete cílit na ty nejlepší kandidáty?
Pokud Vás metoda SFI zaujala, rádi Vám ji představíme osobně a pobavíme se o jejich přínosech a využití ve Vaší společnosti.