9. 3. 2018
Chceš mít možnost řídit projekty pro významné zákazníky? Nebojíš se zodpovědnosti a dělá ti radost důležitá a smysluplná práce? Jsi akční a rád/a věci posouváš k cíli? Přidej se k nám! Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni na pozici Key Account Manager. Budeš mít na starost projekty pro zákazníky v ČR včetně těch největších hráčů na […]
9. 3. 2018
Pracujete s 360° zpětnou vazbou? Jste tím, kdo provází účastníky jejími výstupy? Pak jsme právě pro vás připravili e-book Kvalitní zpětná vazba na výstupy z „třistašedesátky”. Poskytnout kvalitní a přínosnou zpětnou vazbu je často výzva. Nezáleží jen na vašich zkušenostech a dovednostech, ale také na účastníkovi, jeho postoji k 360° zpětné vazbě a motivaci se […]
2. 3. 2018
Tuto pozici už máme obsazenou, pokud bys ale měl o spolupráci s námi zájem, ozvi se nám a možná se něco najde :-). Do mladého dynamického týmu TCC online hledáme šikovného člověka na částečný úvazek v rozsahu cca 1,5 dne týdně, který by nám pomohl s vývojem psychodiagnostiky a analýzou dat. Zajímá tě […]
22. 2. 2018
Lidské zdroje pod lupou – online diagnostika Kdy: 27. 2. 2018 Přihlaste se na otevřený kurz Lidské zdroje pod lupou – online diagnostika a objevte kouzlo online psychodiagnostiky. Na reálných příkladech uvidíte její možnosti a získáte tipy na využití v praxi. Více informací: Lidské zdroje pod lupou – online psychodiagnostika Cena: 3 800 Kč […]
2. 2. 2018
Potřebují firmy spokojené zaměstnance? A jsou spokojení zaměstnanci zárukou úspěšné a rozvíjející se firmy nebo je potřeba ještě něco víc. Z výsledků průzkumů spokojenosti zaměstnanců realizovaných TCC online vyplývá, že lidé často uvažují o změně zaměstnání i přes to, že jsou ve stávajícím zaměstnání spokojeni. Čím je to tedy způsobeno, jaké jsou příčiny, co hraje roli […]
29. 1. 2018
Neustále hledáme cesty, jak vylepšovat služby a rozvíjet servis pro naše klienty. Jednou z novinek roku 2018 je rozšíření pojetí VIP klubu, který v loňském roce založila naše mateřská společnost TCC. Nyní se mohou členy VIP klubu stát také klienti TCC online. Zajímavé benefity a slevy na produkty Pro členy VIP klubu TCC a TCC online jsme připravili […]
12. 1. 2018
Průzkumy spokojenosti zaměstnanců již zdaleka nejsou pouze výsadou nadnárodních korporací a stále častěji si získávají své místo na výsluní i v menších a středně velkých firmách. Jen ten, kdo ví, jaké je ve společnosti vnitřní klima, zda jsou zaměstnanci spokojení, případně co je trápí a kde je potenciál pro zlepšení, může efektivně reagovat na aktuální trendy […]
6. 12. 2017
Realizace průzkumu spokojenosti zaměstnanců ještě nemusí být zárukou, že si společnost se získanými poznatky poradí správným způsobem a využije ze získaných dat maximum. „Dnes již nestačí pracovat jen se souhrnnými výsledky, důležité je cíleně identifikovat rizika ve vztahu ke konkrétním ohroženým skupinám zaměstnanců a pohotově na ně reagovat,“ říká Mgr. Barbora Daňková, jednatelka společnosti TCC online a dodává: „Nezřídka se […]
1. 12. 2017
Neustále se snažíme zjednodušovat uživatelům práci s naším systémem. V prosinci 2017 představujeme novinky ve funkčnosti „Rozesílání pozvánek k vyplnění dotazníků”. Tato funkčnost je nyní dostupná u všech produktů v rámci administračního rozhraní – tj. u psychodiagnostiky, 360° zpětné vazby i u zaměstnaneckých průzkumů. Větší komfort při editaci textu Při psaní pozvánky je nově možné používat […]
19. 10. 2017
Baví tě učit se nové věci, komunikovat s různými lidmi a máš rád/a online svět? Přidej se k nám! Do našeho pestrého týmu hledáme nového kolegu/kolegyni pro komunikaci a podporu našich českých i zahraničních klientů. A protože tě čeká jednání s partnery z celého světa, potřebujeme opravdu dobrou angličtinu. Komunikovat budeš po telefonu, skypu, mailem. […]
27. 6. 2017
Nově můžete pro oblíbený dotazník komunikačního stylu – asertivity kromě individuálních výstupů vytvářet i reporty za celý tým. Zjistíte míru asertivity Vašeho týmu a případně její srovnání s individuálním výsledkem vybraného manažera. Zobrazí se jak celkový výsledek míry asertivity, tak výsledek v jednotlivých hlavních i dílčích oblastech komunikace a chování. Každá oblast zobrazuje schopnost uplatnit asertivní jednání […]