NOVINKA AI analýzy volných komentářů ze Zaměstnaneckých průzkumů a 360° zpětné vazby Zjistit více

Blog

MF DNES: Jak se měří zaměstnanecké štěstí

31. 10. 2025

Spokojenost zaměstnanců má přímý dopad na výkonnost, stabilitu i úspěch celé firmy. Redaktorka MF Dnes Alice Andryzková ve svém článku zkoumá, jak firmy zjišťují, zda se jejich lidem v práci daří, proč je důležité pravidelně měřit náladu v týmu a jaké důsledky může mít, když se to zanedbá. O své zkušenosti se v článku podělila […]

HRko 2025 – co motivuje people & culture komunitu?

24. 10. 2025

Letos jsme se opět vydali na HRko – a jak už bývá tradicí, přivezli jsme s sebou nejen inspiraci, ale i data. Po loňském pohledu na osobnostní profil účastníků jsme se letos zaměřili na to, co HR lidi skutečně motivuje. Pomocí Kariérového kompasu jsme vytvořili skupinový motivační profil účastníků HRka 2025 a zjišťovali, co je […]

Martina Hejduková pro Profi HR: Psychodiagnostika jako klíč k talentům, které životopis neodhalí

17. 10. 2025

Možná to znáte – přijde uchazeč, má perfektní životopis, na pohovoru zazáří a po pár měsících zjistíte, že to prostě neklape. Ne proto, že by neuměl svou práci, ale protože není správně motivovaný, nerozumí si s týmem, firemní kulturou, nebo způsobem, jak u Vás věci fungují. Abyste tomuto předešli, je potřeba jít hlouběji a získat […]

Psychodiagnostika v éře AI: co zvládne technologie a co už ne?

10. 10. 2025

Poslechněte si rozhovor Jiřího Kratochvíla a Petra Juříčka s Martou Fabiánovou o tom, jaká je role AI v psychodiagnostických metodách a v průzkumech spokojenosti. Kde nám AI práci usnadňuje a kde už ne. V rozhovoru se mj. dozvíte: Marta v rozhovoru také prozrazuje, o čem bude mluvit na letošním HRku – takže pokud se příští […]

​AI ušetří hodiny čtení volných komentářů z průzkumů a 360° zpětné vazby. Získejte rychleji data pro rozhodování!

6. 10. 2025

Už nemusíte trávit dlouhé hodiny procházením volných komentářů v Zaměstnaneckých průzkumech či 360° zpětné vazbě. Díky využití AI získáte nyní velice rychle jasné, přehledné výstupy a hluboký vhled do toho, co Vaši zaměstnanci skutečně cítí a potřebují nebo jaká rozvojová témata ve zpětné vazbě nejčastěji rezonují. Jak AI analýza volných komentářů funguje? S pomocí AI […]

Benchmark: Proč ho všichni chtějí a jak na něj – Marta Fabiánová pro HR News

19. 9. 2025

Externí vs. interní srovnání, průměry vs. percentily, trendy vs. absolutní hodnoty – benchmark může být dobrý pomocník, ale i špatný pán. Kdy je užitečným nástrojem a kdy jen pastí, která zkresluje realitu? Článek Marty Fabiánové, výkonné ředitelky TCC online, který nedávno vyšel na HR News, ukazuje, jak benchmark smysluplně využívat v zaměstnaneckých průzkumech, psychodiagnostice a […]

Firemní kultura není heslo na nástěnce. Je to způsob, jak každodenně fungujeme, spolupracujeme, co tolerujeme a co už ne,“ říká Marta Fabiánová pro HRtv.

14. 8. 2025

Přečtěte si to nejdůležitější z rozhovoru Michala Kankrlíka (Ivitera) s Martou Fabiánovou (TCC online), který právě vyšel na HRtv. Firemní kultura není o sloganech na chodbách ani o barevných prezentacích na poradách. Odráží se v každodenních situacích – v komunikaci, ve způsobu rozhodování, v tom, jak lidé spolupracují i jak zvládají konflikty. „Firemní kultura nevzniká prohlášeními, […]

Tým TCC online na HRku 2025

13. 8. 2025

I letos se s početným týmem vydáváme na HRko do Ostravy a hned na několika místech tohoto oblíbeného eventu pro Vás chystáme bohatý program, včetně soutěže o gigantický balík dobrot od značky Mixit. Meet-up v HRko RegioJetu – aneb potkáme se u Kolína! Pokud na HRko cestujete z Prahy, můžete se s námi potkat už […]

Rozhovor Ivany Vasilis s Markem Marušincem o Abecedě lídra a o využití diagnostiky TCC online v rámci tohoto programu pro manažery

21. 7. 2025

Jak využívá Marek Marušinec diagnostické nástroje, zejména Psychodiagnostiku a 360° zpětnou vazbu od TCC online ve svém programu Abeceda Lídra? A co to vlastně je Abeceda lídra? Nejen o tom je rozhovor Ivany Vasilis s Markem Marušincem. Pusťte si video nebo si přečtěte přepis rozhovoru níže. Ivana Vasilis (IV): Dobrý den, jmenuji se Ivana Vasilis […]

Co ukázal průzkum​ „Film jako pojistka demokracie​“​?

17. 7. 2025

Ve spolupráci s organizátory Mezinárodního festivalu filmů o lidských právech Jeden svět jsme realizovali průzkum mezi jeho návštěvníky. Výsledky nás nejen potěšily (zapojilo se přes 1000 návštěvníků), ale hlavně potvrdily, že Jeden svět plní své důležité poslání. Jeden svět totiž není ​p​ouze o filmech. Je ​také o setkávání, diskuzi​ a odvaze vidět věci tak, jak jsou. Co průzkum​ „Film jako pojistka demokracie​“ […]

Proč se vyplatí kombinovat komplexní a pulzní zaměstnanecké průzkumy

26. 6. 2025

Zaměstnanecké průzkumy pomáhají porozumět firemnímu klimatu a včas zachytit, co se skutečně děje. Komplexní měření nabízí hlubší vhled, pulzní možnost rychlé reakce. Jejich kombinace se dnes osvědčuje jako silný nástroj pro řízení změn i prevenci tichého odcházení. Jak fungují v praxi? Jaké jsou jejich výhody a kde jsou jejich limity? Přečtěte si článek Marty Fabiánové pro […]

Často se ptáte: 360° zpětná vazba

3. 6. 2025

Co Vás nejčastěji zajímá v souvislosti s 360° zpětnou vazbou? A jak na Vaše otázky odpovídá Marta Fabiánová, Managing Director TCC online? 1. Mohu se na základě třistašedesátky rozhodnout někoho povýšit? Dělat jakékoli organizační změny pouze na základě 360° zpětné vazby rozhodně nedoporučujeme. 360° zpětná vazba Vám poskytne cenný pohled na silné stránky a rozvojové […]

← Starší příspěvky

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2025 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.