10. 4. 2026
Autor: Marta Fabiánová, Managing Director TCC online Otevřené dveře k důvěře nestačí. Pasivní přístup často přenáší odpovědnost na zaměstnance a drolí firemní kulturu. Zjistěte, jakých 5 rituálů vytvoří v týmu předvídatelné a bezpečné prostředí a jaké diagnostické nástroje pomohou leaderovi pochopit vlastní styl vedení i prostor pro osobní rozvoj. Přečtěte si článek, který nedávno vyšel […]
18. 3. 2026
I v roce 2026 pro vás máme připraveno několik vylepšení dotazníku Manažerský styl. Nové funkce přinášejí vyšší informační hodnotu i lepší orientaci při interpretaci výsledků. Kontrolní škála sledující míru stylizace První novinkou je rozšíření výstupu o kontrolní škálu, která sleduje míru případné sebestylizace. Zejména při výběru nových zaměstnanců není výjimkou, že se kandidáti chtějí prezentovat […]
25. 2. 2026
Využíváte náš Dotazník komunikačního stylu – asertivity ve verzi LIFE? Pokud ano, tak vás možná potěší, že výstupní zprávy prošly na začátku roku 2026 grafickým upgradem. Práce s výstupy a jejich interpretace bude nyní uživatelsky ještě příjemnější. V nabídce TCC online je Dotazník komunikačního stylu – asertivity hned ve dvou variantách – WORK a LIFE. Obě […]
11. 2. 2026
Mezinárodní filmový festival Jeden svět letos znovu využije náš nástroj Perfeed k hodnocení filmů v rámci diváckého hlasování. Perfeed od TCC online je nástroj pro okamžitou zpětnou vazbu. Na festivalu Jeden svět 2026 umožňuje divákům v pražských kinech hodnotit filmy prostřednictvím jejich vlastních chytrých telefonů po naskenování QR kódu, nebo pomocí tabletů umístěných u východů z […]
6. 2. 2026
Co když kandidát v psychodiagnostickém dotazníku neodpovídá upřímně, ale snaží se vypadat lépe? Znamená to, že jsou výsledky k ničemu? Barbora Daňková, HR Science Manager TCC online pro vás zpracovala odbornou kazuistiku v článku níže. Význam kontrolních škál: Co prozradí „lžiskóre“ o kandidátovi? Konstrukce některých psychodiagnostických nástrojů umožňuje využití kontrolních škál zaměřených na různé aspekty. Jednou z nejběžnějších […]
26. 1. 2026
Jak už při náboru poznat, zda uchazeč skutečně nastoupí, bude pravidelně docházet a plnit své pracovní povinnosti? Tuto otázku od klientů v posledních letech slýcháme stále častěji. A právě z této poptávky vznikla myšlenka na vytvoření dotazníku Pracovní postoje, jehož vývoj jsme zahájili v roce 2025. Do pre-pilotní fáze se zapojilo více než 300 respondentů a […]
7. 1. 2026
Další rok utekl jako voda a přinesl s sebou spoustu zajímavých okamžiků a inspirativních setkání. Které naše články a příspěvky vás zaujaly nejvíce? PODCAST: Psychodiagnostika v éře AI: co zvládne technologie a co už ne? V rozhovoru s Jiřím Kratochvílem a Petrem Juříčkem se Marta Fabiánová věnuje roli umělé inteligence v psychodiagnostických metodách a průzkumech […]
18. 12. 2025
Růst, který má smysl Děkujeme, že s námi tvoříte prostředí, kde péče, rozvoj a udržitelnost nejsou jen slova, ale každodenní postoj i praxe. Přejeme Vám krásné Vánoce a nový rok plný radosti, zdraví a smysluplných kroků. Tým TCC online
16. 12. 2025
Udržení talentů, motivace a efektivní práce s daty – to jsou výzvy, které v současnosti rezonují v kanceláři každého HR manažera. Jak ale přetavit abstraktní pocity zaměstnanců do konkrétních čísel, která přesvědčí i board? A proč je spokojenost s náplní práce tou nejlepší prevencí fluktuace? Nejen o tom hovořila Marta Fabiánová, Managing Director TCC online […]
1. 12. 2025
Od 1. 1. 2026 uvádíme nový ceník. Velmi si vážíme vašeho zájmu o naše nástroje a služby, a proto vám do 31. 1. 2026 nabízíme možnost předplatného za ceny platné v roce 2025. Pro více informací nás kontaktujte na info@tcconline.cz nebo se obraťte na svého Account Managera. Rádi s vámi probereme potřeby pro příští rok […]
7. 11. 2025
V TCC online neustále vyvíjíme nové metody a inovujeme ty stávající. Aktuálně se věnujeme vývoji nového dotazníku, který bude mapovat Pracovní postoje. Vývoj nové metody zahrnuje velké množství kroků, o kterých jsme psali například v článku „Nahlédněte do ‚kuchyně‘ TCC online a zjistěte, jak vzniká psychodiagnostický dotazník“. Jednou z klíčových fází je pilotní testování dotazníku. […]
31. 10. 2025
Spokojenost, angažovanost a loajalita zaměstnanců jsou faktory, které ovlivňují výkonnost, stabilitu i úspěch celé firmy. Redaktorka MF Dnes Alice Andryzková ve svém článku zkoumá, jak firmy zjišťují, zda se jejich lidem v práci daří, proč je důležité pravidelně měřit náladu v týmu a jaké důsledky může mít, když se to zanedbá. O své zkušenosti se […]
© 2026 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.
