Výběr obchodníků – testování obchodních dovedností

Úspěšní obchodníci mohou zajistit společnosti pravidelný zisk, snížit problémy s častou fluktuací a přispět k budování dobrého jména společnosti. Díky našim psychologickým testům a dotazníkům se můžete dozvědět, zda Vaši kandidáti mají znalosti a dovednosti potřebné pro výkon obchodní pozice, zda jejich osobnostní nastavení je v souladu s výkonem dané pozice obchodníka nebo zda jsou dostatečně motivování pro práci obchodníka. Praktické uplatnění psychodiagnostických nástrojů TCC online při výběru kandidátů na obchodní pozice a jejich následnou úspěšnost ilustrují naše případové studie.

Víte, kteří obchodní zástupci Vám budou generovat ten největší zisk? Jaká je ta správná kombinace znalostí a dovedností obchodních zástupců ve Vaší společnosti? Vyzkoušejte novou metodu Success Factor Index (Modelování faktorů úspěchu).

Naši klienti, kteří využívají metodu SFI při náboru obchodních zástupců, zaznamenali, že obrat těchto obchodních zástupců je v průměru o 100 % vyšší. Zároveň se snížila jejich fluktuace o 40 %.

Potřebujete poradit?

Pavla Kaňková

+420 771 297 711

Blog

Proč se vyplatí kombinovat komplexní a pulzní zaměstnanecké průzkumy

26. 06. 2025

Zaměstnanecké průzkumy pomáhají porozumět firemnímu klimatu a včas zachytit, co se skutečně děje. Komplexní měření nabízí...

Často se ptáte: 360° zpětná vazba

03. 06. 2025

Co Vás nejčastěji zajímá v souvislosti s 360° zpětnou vazbou? A jak na Vaše otázky odpovídá Marta Fabiánová, Managing Director...

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2025 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.