PRACOVNÍ CYKLUS NOVINKA mezi našimi psychodiagnostickými metodami. Zjistit více

HR news

Online nástroje pro výběr a rozvoj zaměstnanců, které prokazatelně fungují

8. 10. 2021

Již 10 let vyvíjíme online nástroje pro práci s lidmi. Aktuálně je využívá více než polovina z 20 největších společností v České republice a stovky dalších firemních klientů. Co za tím stojí, proč jsou naše nástroje tak oblíbené? Jak pomáhají s výběrem zaměstnanců, úspěšnou identifikací talentů a rozvojem lidí? Přečtěte si v článku, který byl […]

Emoční inteligence, nutnost pro digitální leadership ve světě ovládaném pandemií

27. 11. 2020

„Role manažera se v současnosti mění od remote managementu, tedy řízení na dálku, směrem k digitálnímu leadershipu a emoční inteligence se stává nejen předpokladem pro dobré fungování, ale dokonce nezbytností pro udržení spolupráce a motivace. K rozumové a emoční inteligenci dnes navíc přibývá také tzv. inteligence změnová.“ říká Barbora Daňková, HR Science Manager TCC online […]

Job Matching – neocenitelný pomocník pro efektivní nábor i rozvoj

4. 5. 2020

Přinášíme Vám článek naší jednatelky a HR Science Managerky, Barbory Daňkové, který dnes vyšel na HR news. Dozvíte se, jak může být Job Matching užitečný při efektivním náboru a rozvoji. Již na počátku identifikujete kandidáty, kteří uspějí, nebo jejichž rozvoj přinese největší efekty. Přečtěte si celý článek.   Job Matching – neocenitelný pomocník pro efektivní nábor i […]

Sedíte si na datech? Přečtěte si náš nový článek v HR news

11. 11. 2019

Přečtěte si náš nový článek o HR analýzách, který právě vyšel na HR news. Dozvíte se, proč Big Data a HR analýzy využívá stále více manažerů a personalistů. Zjistíte, jaké jsou jejich klíčové přínosy a jaké jsou typické situace, které mohou pomoci efektivně vyřešit. „Někdy dokáží data, na kterých si doslova sedíme, pomoci v predikování budoucích […]

Barbora Daňková: Co motivuje dnešní zaměstnance?

4. 7. 2019

Dnešní situace na trhu práce je poměrně výjimečná. V České republice je rekordně nízká nezaměstnanost, mnoho firem se potýká s nedostatkem zaměstnanců a společnosti hledají čím zaujmout potenciální kandidáty. Současně roste zastoupení tzv. generace Z, tzn. lidí narozených od druhé poloviny 90. let, u nichž se vedou rozsáhlé diskuse nad tím, co očekávají a jak odlišný způsob […]

Výzvy pro české manažery – co prozrazují big data?

15. 11. 2018

Přečtěte si článek, naší jednatelky Barbory Daňkové, o tom, co ukazují big data v souvislosti s českými manažery a leadery, který  právě vyšel na HR news. Analyzovali jsme průzkumy spokojenosti zaměstnanců realizovaných TCC online za poslední rok a výstupy z realizovaných 360° zpětných vazeb a snažili jsme se přijít na to, jací jsou vlastně čeští manažeři. […]

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2024 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.