Sedíte si na datech? Přečtěte si náš nový článek v HR news

11. 11. 2019

Přečtěte si náš nový článek o HR analýzách, který právě vyšel na HR news. Dozvíte se, proč Big Data a HR analýzy využívá stále více manažerů a personalistů. Zjistíte, jaké jsou jejich klíčové přínosy a jaké jsou typické situace, které mohou pomoci efektivně vyřešit.

HR analýzy – graf

„Někdy dokáží data, na kterých si doslova sedíme, pomoci v predikování budoucích situací a usnadní nám život.“, říká Marta Fabiánová z TCC online a dodává: „V praxi mají často firmy spoustu zajímavých a užitečných dat. O výkonu, prodejích, reklamacích, o úrovni kompetencí, o osobnostních charakteristikách, odchodech zaměstnanců. Byla by škoda je nevyužít.“

Článek také rozebírá dvě hlavní oblasti, ve kterých se HR analýzy úspěšně používají, a to Analýzy predikce fluktuace a Analýzy predikce výkonu. Rozálie Nyirendová, analytička TCC online na závěr zdůrazňuje, že kouzlo HR analýz spočívá právě v tom, že firma může přijít s jakýmkoli problémem a při využití Big Dat lze navrhnout jeho efektivní řešení.

Celý článek si můžete přečíst zde.

Potřebujete poradit?

Ivana Vasilis

+420 732 350 799

Blog

Co říkají data o loajalitě, motivaci a angažovanosti zaměstnanců

16. 11. 2022

„Mladé lidi je těžké namotivovat a udržet.“, „Loajalitu lidí podpoříte nejvíc zajímavou odměnou a benefity.“, „Po roce...

Implementace psychodiagnostických metod a zpětnovazebních nástrojů do HR systémů a aplikací

10. 11. 2022

Víte, že umíme implementovat naše online nástroje do HR systémů, aplikací, ATS systémů nebo třeba do chatbota? Přečtěte si o...

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2022 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.