PRACOVNÍ CYKLUS NOVINKA mezi našimi psychodiagnostickými metodami. Zjistit více

360° zpětná vazba

Co Vám umožní Multifeedback a Stodolarovka? Zjistěte to v rozhovoru s Martou Fabiánovou pro HR news.

28. 4. 2021

Nepřehlédněte rozhovor s Martou Fabiánovou o nástrojích pro zpětnou vazbu, který právě vyšel na HR news. Hlavním tématem je Multifeedback, dubnová novinka z dílny TCC online. Pro koho je Multifeedback užitečný, jak funguje a v čem se liší od klasické „třistašedesátky“? Co ukáže „Stodolarovka“? Přečtěte si celý článek a zjistěte více. Nyní také na našem blogu. Vstávají Vám vlasy, když slyšíte […]

360° zpětná vazba – emoční inteligence, komplexní zpětná vazba v oblasti emoční inteligence. Vyzkoušejte novinku!

12. 2. 2021

Doba kontinuálních změn způsobuje také změny v potřebných kompetencích. Nároky na manažery se poslední dobou posouvají od technického vedení a řízení stále více směrem k emoční inteligenci. Proto jsme se na tuto oblast zaměřili také v našem vývoji a vytvořili jsme nové nástroje, které umožní oblast emoční inteligence lidí lépe poznat a rozvíjet. V závěru […]

Kvalitní zpětnou vazbu lidé ocení

18. 6. 2019

Pracujete se zpětnou vazbou ve Vaší společnosti? Realizujete pravidelně „třistašedesátku” a využíváte nástroje pro okamžitou zpětnou vazbu? Snažíte se kvalitu zpětné vazby zvyšovat? Pokud ano, pak vězte, že zaměstnanci tento krok určitě ocení. Z analýzy dat Průzkumů spokojenosti zaměstnanců realizovaných v letech 2017–2018 víme, že zpětná vazba a její kvalita jsou pro zaměstnance velmi důležité. […]

Důležitost zpětné vazby pro udržení zaměstnanců – 3. část: Co můžete udělat pro to, aby zpětná vazba fungovala

7. 3. 2019

Dnes se zaměříme na to, jak můžete zkvalitnit poskytování a přijímání zpětné vazby ve Vaší firmě a ovlivnit tím své lidi, aby měli chuť ve firmě zůstat. Vítejte u poslední části seriálu „Důležitost zpětné vazby pro udržení zaměstnanců”.   V minulých dílech – „Co říkají zaměstnanecké průzkumy?” a „Kvalita zpětné vazby dle výstupů z „třistašedesátek” a […]

Tipy na efektivní využití psychodiagnostiky a interpretaci 360° zpětných vazeb. Oblíbené otevřené kurzy již v březnu!

28. 2. 2019

Chcete efektivněji pracovat s online psychodiagnostikou? Zajímá Vás, jak interpretovat výstupy z 360° zpětné vazby? Nepřehlédněte blížící se otevřené kurzy naší mateřské TCC, kterými Vás provede lektorka Mgr. Martina Zaorálková. Lidské zdroje pod lupou – Online diagnostika 13. 3. 2019, 9:00–17:00, cena 3 800 Kč bez DPH Dozvíte se, jak pracovat s online psychodiagnostikou, získáte […]

Důležitost zpětné vazby pro udržení zaměstnanců – 2. část: Kvalita zpětné vazby dle výstupů z „třistašedesátek” a zkušenosti z Development center

22. 2. 2019

V minulém článku jste se dozvěděli, co říkají o důležitosti zpětné vazby data získaná ze zaměstnaneckých průzkumů. V dnešní části si přečtete, co vyplývá z výstupů realizovaných 360° zpětných vazeb a co přinášejí zkušenosti z Development center realizovaných naší mateřskou TCC. U 360° zpětných vazeb jsme analyzovali výstupy za období 1. 7. 2017 – 1. […]

Důležitost zpětné vazby pro udržení zaměstnanců – 1. část: Co říkají zaměstnanecké průzkumy

7. 2. 2019

Peníze, které firmy investují do udržení zaměstnanců jsou téměř vždy menší než to, co stojí nový kandidát, proto se firmy snaží dělat „vše možné”, aby fluktuaci omezily. Jak fluktuaci dokáže ovlivnit zpětná vazba? A dokáže to vůbec?   Zpětná vazba je vždy provázena emocemi Zpětná vazba, ať už je jakákoli, je vždy spojována s emocemi, […]

Zavalily Vás volné komentáře v průzkumech a 360° zpětných vazbách? Analyzujte je pomocí nástrojů pro Big Data

31. 1. 2019

Využijte nástroje pro strojovou analýzu volných komentářů v zaměstnaneckých průzkumech či 360° zpětných vazbách a okamžitě budete mít přehled „o co jde”. Hned zjistíte, jaké hlavní téma ve firmě rezonuje a co zaměstnanci řeší nejčastěji. Rychlé a efektivní využívání dat, která jsou k dispozici, je stále důležitější pro kvalitní rozhodování a možnost včas reagovat na neustále se […]

Výzvy pro české manažery – co prozrazují big data?

15. 11. 2018

Přečtěte si článek, naší jednatelky Barbory Daňkové, o tom, co ukazují big data v souvislosti s českými manažery a leadery, který  právě vyšel na HR news. Analyzovali jsme průzkumy spokojenosti zaměstnanců realizovaných TCC online za poslední rok a výstupy z realizovaných 360° zpětných vazeb a snažili jsme se přijít na to, jací jsou vlastně čeští manažeři. […]

Pozvánka na oblíbené otevřené kurzy

17. 9. 2018

Podzim klepe na dveře a my Vás, společně s mateřskou TCC, opět zveme na oblíbené otevřené kurzy, které se tematicky váží k našim produktům. Objevte kouzlo psychodiagnostiky Seznámíte se s online prostředím Psychodiagnostiky a objevíte její skutečné kouzlo. Ukážeme Vám využití na reálných příkladech a naučíme Vás efektivněji pracovat s výstupy dotazníků a testů. Získáte tipy na použití […]

Nedostatek zpětné vazby často trápí zaměstnance i management

17. 7. 2018

Funguje-li ve společnosti spontánní zpětná vazba navíc ještě podpořená efektivně využívanou „třistašedesátkou” může vše vypadat více než pohodově. Většinou tomu tak bohužel nebývá. Zaměstnanci cítí nedostatek zpětné vazby, manažerům chybějí kvalitní informace pro hodnocení podřízených, HR postrádá zpětnou vazbu na dopady rozvojových aktivit a situací, kdy je zpětné vazby nedostatek, bychom mohli jmenovat ještě pěknou […]

Barbora Daňková: Zásadní jsou rychle dostupné výstupy

28. 6. 2018

V červnovém čísle časopisu Profi HR vyšel rozhovor s naší jednatelkou Barborou Daňkovou, ve kterém si můžete přečíst mj. o tom, jaké jsou momentálně oblíbené online HR nástroje, pro jaké firmy se hodí 360° zpětná vazba nebo třeba jak může online psychodiagnostika pomoci společnostem udržet si své zaměstnance. Krásné léto.

← Starší příspěvky

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2024 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.