Kvalitní zpětnou vazbu lidé ocení

18. 06. 2019

Pracujete se zpětnou vazbou ve Vaší společnosti? Realizujete pravidelně „třistašedesátku” a využíváte nástroje pro okamžitou zpětnou vazbu? Snažíte se kvalitu zpětné vazby zvyšovat? Pokud ano, pak vězte, že zaměstnanci tento krok určitě ocení.

Z analýzy dat Průzkumů spokojenosti zaměstnanců realizovaných v letech 2017–2018 víme, že zpětná vazba a její kvalita jsou pro zaměstnance velmi důležité. Big data ukazují, že skutečnost, zda zaměstnanci dostávají kvalitní zpětnou vazbu ovlivňuje z 15 % angažovanost. Ještě ve větší míře – v celých 18 % – kvalitní zpětná vazba přispívá ke zvýšení identifikace se společností.

Pokud zaměstnanci kvalitní zpětnou vazbu od svých manažerů dostávají, mají větší chuť ve firmách zůstat a také jsou častěji spokojeni se strukturou své mzdy. Vnímají ohodnocení jako spravedlivější a více motivující. Lidé také ve větší míře chápou, kam firma směřuje a jak k tomu sami mohou pomoci.

Nenechte nic náhodě a pokud zpětnou vazbu dosud nerealizujete nebo si nejste jistí kvalitou nástrojů, které využíváte, kontaktujte náš tým na info@tcconline.cz nebo volejte 732 350 799. Rádi s Vámi probereme možnosti, které mohou pomoci ke zvýšení kvality zpětné vazby ve Vaší společnosti.

 

„Třistašedesátku” již realizujete, ale hledáte se v roli interpretátora?

Možná již 360° zpětnou vazbu realizujete a nástroje využíváte a možná se také potkáváte s nelehkým úkolem, jakým je interpretace výsledků zpětné vazby svým podřízeným. Pokud se v této roli necítíte dobře nebo Vám záleží na rozvoji kompetencí v této rovině, pak právě pro Vás připravila TCC kurz 360° zpětná vazba – Interpretace, který se koná 18. 7. 2019. Nyní navíc s letní akcí 1+1 ZDARMA. To znamená, že se v ceně za jednoho účastníka kurzu můžete zúčastnit ve dvou. Pozvěte kolegu či známého a zvyšte své kompetence v interpretaci 360° zpětné vazby.

Na co se můžete těšit?

V kurzu si ujasníte roli interpretátora výstupů, seznámíte se s technikami a nástroji, jak zpětnou vazbu zprostředkovat i méně motivovaným příjemcům. Naučíte se uplatňovat koučující přístup a odnesete si také praktického průvodce zpětnou vazbou.

Kurzem Vás provede lektorka Martina Zaorálková. Více informací a registrace na m.svobodova@tcc.cz. Těšíme se na Vás!

 

Zdroj dat: Průzkumy spokojenosti zaměstnanců realizované TCC online v letech 2017–2018, 20 000 respondentů ve firmách různého zaměření

 

Potřebujete poradit?

Pavla Kaňková

+420 771 297 711

Blog

Jaké číslo z průzkumu spokojenosti si máme dát do KPI’s?

24. 06. 2024

Řešíte, jaká čísla z průzkumů spokojenosti, angažovanosti a loajality máte zahrnout do cílů či KPI’s manažerů? Jak...

ROZHOVOR – Šimon Pánek, Člověk v tísni: Můžete něco cítit jako manažer a lídr, ale od určité velikosti organizace už to nestačí a věci je potřeba objektivizovat

21. 06. 2024

V roce 2023 jsme realizovali Zaměstnanecký průzkum pro humanitární organizaci Člověk v tísni. Jaké byly výsledky, co...

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2024 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.