Pavla Kaňková
+420 771 297 711
Úspěšní obchodníci mohou zajistit společnosti pravidelný zisk, snížit problémy s častou fluktuací a přispět k budování dobrého jména společnosti. Díky našim psychologickým testům a dotazníkům se můžete dozvědět, zda Vaši kandidáti mají znalosti a dovednosti potřebné pro výkon obchodní pozice, zda jejich osobnostní nastavení je v souladu s výkonem dané pozice obchodníka nebo zda jsou dostatečně motivování pro práci obchodníka. Praktické uplatnění psychodiagnostických nástrojů TCC online při výběru kandidátů na obchodní pozice a jejich následnou úspěšnost ilustrují naše případové studie.
Víte, kteří obchodní zástupci Vám budou generovat ten největší zisk? Jaká je ta správná kombinace znalostí a dovedností obchodních zástupců ve Vaší společnosti? Vyzkoušejte novou metodu Success Factor Index (Modelování faktorů úspěchu).
18. 10. 2024
Jakými způsoby se dá zpětná vazba získávat? Jak ji můžete organizovat, pokud jste v roli HR nebo manažera? A na co si při tom...
15. 10. 2024
Zveme Vás na další inspirativní snídani, kterou pořádáme ve spolupráci s partnerem BrandBakers Advisory. Tentokrát opět...