Pomocí našich nástrojů snadno a rychle provedete psychologickou diagnostiku zaměstnanců i výkonové testy zaměstnanců. Zjistíte tak cenné informace nejen o jednotlivých zaměstnancích, ale také o celých týmech. Budete vědět, na co se v práci se svými zaměstnanci zaměřit, kde máte silná a kde slabá místa.
Podívejte se na naše psychodiagnostické metody.
Diagnostika zaměstnanců – informace o týmu
Pokud chcete získat informace o zaměstnancích a jejich týmovém chování, využijete pravděpodobně především dotazník Týmové role. Tento online dotazník je určen pro diagnostiku zaměstnanců působících v rámci stabilních či projektových týmů. Využít ho můžete nejen pro individuální diagnostiku, ale i pro získání výstupu za celý tým. Podívejte se na dotazník Týmové role.
Diagnostika zaměstnanců – rozvoj zaměstnanců
Naše diagnostické dotazníky a testy snadno využijete i pro zjištění rozvojových potřeb. Nabízíme několik dotazníků, které Vám v tom pomohou.
Abychom Vám práci maximálně zjednodušili, seskupili jsme dotazníky a testy do skupin podle zaměření testovaných zaměstnanců. Můžete tak otestovat manažery, obchodníky, i zaměstnance ve výkonných pozicích doporučenou baterií Psychodiagnostiky. Podívejte se na přehled balíčků dotazníků a testů pro jednotlivé pozice, které doporučujeme.
Testování zaměstnanců, diagnostika zaměstnanců – dotazníky a testy
V naší nabídce naleznete i dotazníky a testy, které Vám pomohou s otestováním zaměstnanců.
Pomocí Dotazníku zvládání zátěže – stresu můžete zjistit, jak Vaši zaměstnanci reagují v zátěžových a stresových situacích. Tento dotazník ocení manažeři, prodejci, obchodníci i někteří pracovníci ve výkonných pozicích. Zdarma můžete využívat také týmové výstupy.
Podrobný přehled dotazníků a testů doporučených pro jednotlivé pozice naleznete na: přehled doporučených balíčků dotazníků a testů pro jednotlivé pozice.
