5. 11. 2020
Jak funguje Psychodiagnostika v kombinaci s interním kompetenčním profilem? Podívejte se na naše zkušenosti z praxe. Uvádíme případovou studii, která ukazuje, jak se s náborem vypořádala Allianz – Slovenská poisťovňa, a.s. Již na počátku bylo možné vybrat kandidáty, kteří s velkou pravděpodobností uspějí. Jak funguje Job Matching? Podívejte se na slide níže. Zaujalo Vás to? […]
26. 10. 2020
V rámci našeho podzimního SUPER SPECIÁLU jsme vyzpovídali další hosty, tentokrát ze Slovenska. Na otázky Marty Fabiánové odpovídali Martin Kalata a Peter Almasi, zakladatelé startupu Kareer. Kdo je podle Vás Superman/ka? Martin Kalata: My jsme v podstatě startup, takže u nás je Superman/ka ten, kdo dokáže pokrýt strašně moc schopností. Je to člověk, který dokáže doručit mnoho věcí a […]
19. 10. 2020
V rámci našich rozhovorů s hosty, kteří se měli zúčastnit plánované Snídaně „Naklonujte si své Superman(k)y a nenechte je uletět” jsme se spojili také se zástupci projektu Nenech to být (NNTB), Janem Slámou a Davidem Špunarem. Otázky opět pokládala Marta Fabiánová, Managing Director TCC online. Přečtěte si celý rozhovor a načerpejte i Vy dávku inspirace. Kdo jsou […]
14. 10. 2020
Přinášíme Vám rozhovor s Barborou Daňkovou (HR Science Manager TCC online), ve kterém odhaluje, jak vnímá Superman(k)y, jak je můžeme poznat, klonovat a co můžeme udělat pro to, aby nám neuletěli. Báru vyzpovídala Marta Fabiánová (Managing Director TCC online). Příjemné čtení. Kdo je podle tebe Superman a Supermanka a jak se dají poznat? Obecně bych řekla, […]
13. 10. 2020
V září vyšel v odborném magazínu Profi HR článek Marty Fabiánové o tom, jak lze využít online nástroje v procesu outplacementu. Dozvíte se např. jak může pomoci Exit Interview, Psychodiagnostika, Job Matching, nebo dokonce 360° zpětná vazba. Čtěte více v článku níže.
8. 10. 2020
Jak objevují, klonují a opečovávají Superman(k)y v Rohlíku? Přečtete si celý rozhovor. Inspiraci a zkušenosti z praxe s Vámi sdílí Zuzana Melicheríková, HR Director Rohlík.cz. Kdo je v Rohlíku Superman a Supermanka, a jak je poznáte? Já myslím, že všichni jsou Supermani a hrdinové, zvlášť ti, kteří přežívají letošní rok a perou se s tím, co nám přichystal. Přibližně […]
17. 9. 2020
Je nám to moc líto, ale v návaznosti na aktuální epidemiologický vývoj v ČR, jsme se rozhodli zrušit Snídani „Naklonujte si své Superman(k)y, a nenechte je uletět“, která se měla konat 23. 9. 2020 v Praze. Záleží nám na zdraví všech, a proto jsme zvolili tento odpovědný přístup. Věříme, že naše rozhodnutí pochopíte a že se […]
10. 9. 2020
V zaměstnaneckém průzkumu obvykle zajímají klienty především dvě čísla. Míra spokojenosti a míra návratnosti, tzv. response rate, tedy kolik procent ze všech oslovených zaměstnanců skutečně dotazník vyplnilo. Zajímavá jsou samozřejmě i další čísla, např. míra angažovanosti či sounáležitosti, tedy loajality vůči firmě. Dnes se ale budeme věnovat právě zmíněné návratnosti. Při přípravách zaměstnaneckých průzkumů často s klienty […]
27. 7. 2020
Naši vývojáři nezahálí ani v létě, a tak Vám můžeme představit novou, vylepšenou podobu dotazníku, který se věnuje diagnostice týmových rolí. Dotazník Týmové role sleduje míru preference týmových rolí a je určen pro diagnostiku pracovníků, kteří působí ve stabilních nebo projektových týmech. Kromě individuálních výstupů lze generovat rovněž týmové výstupy. Týmové role jsou v době, […]
20. 7. 2020
Také v letošním roce jsme podpořili Mezinárodní filmový festival dokumentárních filmů Jeden svět a technicky jsme prostřednictvím Perfeedu zajistili divácké hlasování o filmech a debatách. 22. ročník festivalu musel být bohužel kvůli zamezení šíření koronaviru předčasně přerušen. Ještě předtím však stihli organizátoři promítnout 108 filmů a 14 projektů virtuální reality, které v březnu navštívilo přes […]
15. 7. 2020
Nenech to být (NNTB.cz) je webová platforma, která poslední tři roky pomáhá dětem, školám a rodičům v boji proti šikaně na školách. Její autoři, společnost FaceUp Technology společně s TCC online se ji nyní rozhodli přenést do firemního prostředí, kde může pomáhat nejen s udržením zaměstnanců a budováním příjemného pracovního prostředí, ale také se splněním […]
29. 6. 2020
„Důležitou součástí procesu učení je reflexe a k té výrazně přispívá kvalitní zpětná vazba,“ říká Petr Brichcín, jednatel naší mateřské TCC, v článku 251 rozvojových dní za cenu jednoho aneb efektivní On the Job Training, který vyšel v příloze Trendy firemního vzdělávání časopisu HR forum (5–6/2020). 251 rozvojových dní za cenu jednoho aneb efektivní On the Job Training Petr Brichcín, […]
© 2026 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.
