Author Archive

Důležitost zpětné vazby pro udržení zaměstnanců – 1. část: Co říkají zaměstnanecké průzkumy

7. 2. 2019

Peníze, které firmy investují do udržení zaměstnanců jsou téměř vždy menší než to, co stojí nový kandidát, proto se firmy snaží dělat „vše možné”, aby fluktuaci omezily. Jak fluktuaci dokáže ovlivnit zpětná vazba? A dokáže to vůbec?   Zpětná vazba je vždy provázena emocemi Zpětná vazba, ať už je jakákoli, je vždy spojována s emocemi, […]

Zavalily Vás volné komentáře v průzkumech a 360° zpětných vazbách? Analyzujte je pomocí nástrojů pro Big Data

31. 1. 2019

Využijte nástroje pro strojovou analýzu volných komentářů v zaměstnaneckých průzkumech či 360° zpětných vazbách a okamžitě budete mít přehled „o co jde”. Hned zjistíte, jaké hlavní téma ve firmě rezonuje a co zaměstnanci řeší nejčastěji. Rychlé a efektivní využívání dat, která jsou k dispozici, je stále důležitější pro kvalitní rozhodování a možnost včas reagovat na neustále se […]

TCC group – společně Vám přinášíme víc

16. 1. 2019

Vážení klienti, obchodní partneři a přátelé, rádi bychom Vás informovali o tom, že společnosti TCC, TCC online a TCC system budou nadále při společné komunikaci využívat označení TCC group. Už jste to slyšeli? Od nového roku se Vám v některých případech budeme „hlásit” jako součást TCC group. Bude to zejména tehdy, pokud přineseme informace či […]

PF 2019

21. 12. 2018

Ať Vám v novém roce vše jen vzkvétá!                              

Zaměstnávání osob se znevýhodněním – Inspirativní setkání s Pavlou Baxovou

14. 12. 2018

5. 12. 2018 proběhlo další Inspirativní setkání TCC a TCC online. Tentokrát se konalo v Praze na Smíchově, v Kavárně co hledá jméno. Hlavním tématem bylo zaměstnávání osob se znevýhodněním. Naše pozvání přijala Pavla Baxová, zakladatelka a ředitelka nevládní neziskové organizace Rytmus – od klienta k občanovi, která podporuje lidi se zdravotním postižením v aktivním […]

Zaměstnanecké průzkumy – komplexně, s garancí anonymity

23. 11. 2018

Nezáleží na tom, jestli zaměstnanecký průzkum ve Vaší společnosti zrealizujete tradiční formou tužka – papír nebo zda využijete naše online řešení, vždy se s námi můžete spolehnout na komplexní přístup a garanci anonymity. Myslíme i na detaily a vlastní realizaci přizpůsobíme na míru potřebám Vaší společnosti. 8 důvodů, proč byste měli zaměstnanecký průzkum realizovat právě […]

Rozálie Nyirendová: Jak a proč předcházet fluktuaci

21. 11. 2018

S fluktuací zaměstnanců se dnes potýká mnoho zaměstnavatelů. Tím spíše, že počet nezaměstnaných v České republice neustále klesá – od roku 2012 se nezaměstnanost rekordně snížila ze 7 % na cca 2 %. Jedním z důsledků této skutečnosti je velké množství pracovních příležitostí pro zaměstnance. Naopak zaměstnavatelé řeší problémy spojené s nedostatkem zaměstnanců, odchodem kvalitních a talentovaných jedinců a […]

Výzvy pro české manažery – co prozrazují big data?

15. 11. 2018

Přečtěte si článek, naší jednatelky Barbory Daňkové, o tom, co ukazují big data v souvislosti s českými manažery a leadery, který  právě vyšel na HR news. Analyzovali jsme průzkumy spokojenosti zaměstnanců realizovaných TCC online za poslední rok a výstupy z realizovaných 360° zpětných vazeb a snažili jsme se přijít na to, jací jsou vlastně čeští manažeři. […]

Zdroje stresu – některé využijete a jiné se raději pokusíte eliminovat

2. 11. 2018

Vyzkoušejte naši novinku – dotazník Zdroje stresu a využijte jeho výstupy při plánování rozvoje zaměstnanců. „Stres v žádném případě nemusí být pouze škodlivý; je zároveň koření života, neboť každé hnutí mysli a každá činnost zapříčiňuje stres. Stejný stres, po kterém jeden člověk onemocní, může znamenat pro druhého životodárné uzdravení.“ Hans Selye – kanadský lékař, biolog, […]

Barbora Daňková: Český leadership 2018, již 7. 11. na HR days

2. 11. 2018

Mgr. Barbora Daňková opět vystoupí na tradičním odborném veletrhu HR days. Tentokrát v rámci tematického bloku Proměny leadershipu s přednáškou „Český leadership 2018”. Dozvíte se, jaké máme dnes leadery, co říkají velká data, co leadeři sami a co jejich okolí. Co považují za důležité? Jakými dovednostmi disponují a jak jsou s nimi podřízení spokojeni? V rámci […]

Barbora Daňková – 11. října – na semináři OnBusiness: „Důležitost zpětné vazby pro udržení zaměstnanců”

3. 10. 2018

S podzimem přichází také několik konferencí a seminářů, na kterých se objeví naše jednatelka a lektorka Bára Daňková. První z eventů, kde Báru můžete potkat, je seminář pořádaný pořádaný BraveShow TV a magazínem OnBusiness.cz na téma „Jak získat opravdu dobré zaměstnance a jak si je udržet”, který se koná již 11. října 2018 v Praze v […]

Pozvánka na oblíbené otevřené kurzy

17. 9. 2018

Podzim klepe na dveře a my Vás, společně s mateřskou TCC, opět zveme na oblíbené otevřené kurzy, které se tematicky váží k našim produktům. Objevte kouzlo psychodiagnostiky Seznámíte se s online prostředím Psychodiagnostiky a objevíte její skutečné kouzlo. Ukážeme Vám využití na reálných příkladech a naučíme Vás efektivněji pracovat s výstupy dotazníků a testů. Získáte tipy na použití […]

← Starší příspěvky Novější příspěvky →

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2026 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.