NOVINKA AI analýzy volných komentářů ze Zaměstnaneckých průzkumů a 360° zpětné vazby Zjistit více
Ivana Vasilis, Key Account Manager TCC online

Ivana Vasilis

Business Development & Sales Operations Manager

LinkedIn

HR/30

Prostor pro one-to-one setkání nad konkrétními tématy z HR praxe

Každý měsíc se Ivana zaměřuje na jedno klíčové téma, které firmy skutečně řeší – od výběru psychodiagnostiky, přes zavádění 360° zpětné vazby, až po zvyšování návratnosti v zaměstnaneckých průzkumech. Ivana sdílí praktické zkušenosti z realizací průzkumů, 360° zpětných vazeb či využití psychodiagnostických dotazníků a testů.

Setkání jsou otevřená, praktická a vedená s respektem k Vašemu času i prostředí, ve kterém pracujete. Konkrétně, srozumitelně a lidsky. Cílem je sdílení, inspirace a podpora vycházející z reálných zkušeností s nejrůznějšími typy firem – od nejmenších týmů po nadnárodní korporace.

AKTUÁLNÍ TÉMA: Jak do firmy zavést 360° zpětnou vazbu

Zarezervujte si online one-to-one setkání s Ivanou na odkazu níže.


Ivana je absolventkou Ekonomické fakulty Jihočeské Univerzity, obor Podniková ekonomika a management. V oblasti obchodu se pohybuje již 20 let. V TCC online začínala v roce 2018 na pozici Key Account Manager a její primární zodpovědností byla retence klientů a projektové řízení. V současnosti působí jako Business Development & Sales Operations Manager. Věnuje se rozvoji a řízení obchodu a optimalizaci obchodních procesů. Přesto si stále ponechává vedení vybraných projektů, aby zůstala v přímém kontaktu s trhem a reálnou zpětnou vazbou.

Její přístup ke klientům je profesionální, partnerský a lidský. Buduje dlouhodobé vztahy založené na důvěře a neustále hledá nové způsoby, jak do spolupráce přinášet skutečnou přidanou hodnotu.

Chcete se o Ivaně dozvědět více? Přečtěte si rozhovor na blogu.

Blog

Pilotní testování dotazníku Pracovní postoje – Vyplňte dotazník a vyhrajte MEGA balení čokolády!

07. 11. 2025

V TCC online neustále vyvíjíme nové metody a inovujeme ty stávající. Aktuálně se věnujeme vývoji nového dotazníku, který bude...

MF DNES: Jak se měří zaměstnanecké štěstí

31. 10. 2025

Spokojenost, angažovanost a loajalita zaměstnanců jsou faktory, které ovlivňují výkonnost, stabilitu i úspěch celé firmy....

HRko 2025 – co motivuje people & culture komunitu?

24. 10. 2025

Letos jsme se opět vydali na HRko – a jak už bývá tradicí, přivezli jsme s sebou nejen inspiraci, ale i data. Po loňském pohledu...

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2025 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.