Online recruitment – dotazníky a testy

Zabýváte se online recruitmentem? Získáváte své uchazeče především pomocí internetu? Chcete ještě více zefektivnit svoji práci? Hledáte ty pravé kandidáty? Vytváříte virtuální team? Je Váš uchazeč na druhém konci republiky nebo úplně v jiném státě?

Rádi bychom Vám nabídli naše online psychodiagnostické testy a dotazníky, které Vám ve všech výše zmíněných případech mohou s online recruitmentem pomoci.

Naše nástroje Vám mohou pomoci při výběru z mnoha kandidátů, poskytnou Vám o nich spolehlivá data, o která se budete moci opřít při Vašem doporučení kandidáta klientovi.

Výhody online psychodiagnostiky je její rychlá dostupnost, výsledky testů a dotazníků máte doslova během několika málo vteřin. Online psychodiagnostické testování Vám ušetří spoustu nákladů, které byste jinak vynaložili při klasickém testování tužka-papír, popř. Vám ušetří čas, který byste jinak strávili se zcela nevhodným uchazečem. Váš online recruitment tak bude mnohem efektivnější.

Naše psychodiagnostické produkty nabízejí nové funkce, které u klasické diagnostiky ve formě tužka-papír naleznete jen ojediněle, např. předdefinování si optimálního profilu a následné srovnání reálných výsledků kandidátů s daným optimem.

Online psychodiagnostické dotazníky a testy Vám pomohou jako základní preselekční nástroj ve Vašem online recruitmentu, popř. může poskytnout cenné informace v případě identifikace talentů, výkonných pracovníků či manažerů. Online psychodiagnostika také umožňuje testování dovedností jako je pozornost, abstraktní myšlení, verbální zdatnosti a mnoho dalšího, které mohou predikovat úspěšné působení na mnoha pracovních pozicích.

Psychodiagnostické nástroje TCC online Vám mohou pomoci v procesu online recruitmentu s výběrem těch nejvhodnějších kandidátů.

Více se o možnostech jejich využití dozvíte zde: pro koho je psychodiagnostika určena a o samotných psychodiagnostických dotaznících a testech zde: psychodiagnostické dotazníky a testy.

Potřebujete poradit?

Pavla Kaňková

+420 771 297 711

Blog

Jaké číslo z průzkumu spokojenosti si máme dát do KPI’s?

24. 06. 2024

Řešíte, jaká čísla z průzkumů spokojenosti, angažovanosti a loajality máte zahrnout do cílů či KPI’s manažerů? Jak...

ROZHOVOR – Šimon Pánek, Člověk v tísni: Můžete něco cítit jako manažer a lídr, ale od určité velikosti organizace už to nestačí a věci je potřeba objektivizovat

21. 06. 2024

V roce 2023 jsme realizovali Zaměstnanecký průzkum pro humanitární organizaci Člověk v tísni. Jaké byly výsledky, co...

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2024 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.