17. 2. 2025
Čím dál více firem si klade otázku, jak měřit, interpretovat, a hlavně dlouhodobě rozvíjet angažovanost zaměstnanců. Věříme, že sdílení reálných zkušeností a otevřená diskuse mohou přinést nové pohledy i praktické impulzy jak s angažovaností pracovat. V loňském roce jsme na toto téma společně s BrandBakers Advisory uspořádali sérii Inspirativních snídaní, které propojily desítky HR profesionálů. […]
15. 1. 2025
Psychodiagnostika hraje klíčovou roli v efektivním výběru a rozvoji zaměstnanců. Pomáhá firmám lépe pochopit osobnostní rysy, silné stránky a potenciál jednotlivců. Díky dotazníkům, testům mohou personalisté a manažeři lépe odhadnout schopnosti kandidátů. Monika Nováková, HR Science Senior v podcastu pro HR News přiblížila jak psychodiagnostika v praxi funguje. Přečtěte si celý článek nebo si pusťte […]
10. 1. 2025
Jakub je nejmladší člen týmu a naši IT sekci posílil už během posledního ročníku střední školy. V rozhovoru se dozvíte, co ho přivedlo k programování a umělé inteligenci, jak AI využívá při práci i v osobním životě a co ho na spolupráci s TCC online nejvíc baví. Přejeme příjemné čtení! Kdy ses začal zajímat o […]
6. 1. 2025
V novém roce jsme pro Vás připravili dvě novinky v dotazníku Manažerský styl. 1. Grafický a obsahový refresh dotazníku Manažerský styl První novinkou je grafický a obsahový refresh výstupní zprávy, která je nyní přehlednější, obsahuje inovované texty a také grafy získaly nový design. Graf: Ukázka nové grafiky ve výstupní zprávě dotazníku Manažerský styl V čem […]
3. 1. 2025
Další rok je za námi a přinesl opět spoustu zajímavých událostí, inspirativních setkání i novinek. Které momenty a příspěvky na našem blogu Vás zaujaly nejvíce? Pojďte se s námi podívat na nejčtenější články roku 2024! ROZHOVOR – Šimon Pánek, Člověk v tísni Můžete něco cítit jako manažer a lídr, ale od určité velikosti organizace už to […]
16. 12. 2024
Konec roku je ideální příležitostí na chvíli zpomalit, ohlédnout se za uplynulými měsíci a zamyslet se nad tím, co nás čeká, až z vánočních stromečků opadají i ty poslední jehličky. Stejně jako v životě, i v práci je každá chvíle, osobnost nebo nálada součástí většího celku. Když se různé prvky správně doplní, může z toho vzniknout něco jedinečného – ať už jde o výjimečné chutě, nezapomenutelné […]
11. 12. 2024
Katka je naše nová kolegyně, která posílila marketingový tým. Co ji na práci u nás baví a o jaké kariéře snila na střední škole? Přečtěte si rozhovor níže a zjistíte mimo jiné i to, co o ní říkají kolegové. Příjemné čtení! Proč ses rozhodla pro práci právě v TCC online? Co tě na práci u […]
9. 12. 2024
Od 1. 1. 2025 uvádíme nový ceník. Velmi si vážíme Vašeho zájmu o naše nástroje a služby, a proto Vám do 31. 1. 2025 nabízíme možnost předplatného za ceny platné v roce 2024. Pro více informací nás kontaktujte na info@tcconline.cz nebo se obraťte na svého Account Managera. Rádi s Vámi probereme potřeby pro příští rok […]
3. 12. 2024
Angažovanost zaměstnanců je klíčovým faktorem úspěchu každé firmy. Naše data ze Zaměstnaneckých průzkumů z roku 2024 ukazují, co skutečně motivuje zaměstnance v České republice k lepším výkonům a vede k vyšší angažovanosti. Hlavní faktory shrnula Marta Fabiánová v článku pro HR News. Nejdůležitější faktory ovlivňující angažovanost zaměstnanců v České republice v roce 2024 Možnost profesního […]
27. 11. 2024
Jak technologie, AI a data mění svět HR? Proč je přístup „People First“ klíčem k dlouhodobým výsledkům? A co dělat, aby HR nebylo pro firmu jen administrativní podporou, ale strategickým partnerem? Nejen o tom si povídala Kateřina Daniel s Martou Fabiánovou v podcastu HRko.
15. 11. 2024
Už nemusíte trávit dlouhé hodiny procházením volných komentářů v Zaměstnaneckých průzkumech. Díky využití AI získáte nyní velice rychle jasné, přehledné výstupy a hluboký vhled do toho, co vaši zaměstnanci skutečně cítí a potřebují. Jak AI analýza volných komentářů funguje? S využitím AI nyní dokážeme stovky i tisíce volných komentářů velice rychle strukturovat do hlavních tematických […]
14. 11. 2024
I letos jsme se vypravili na HRko do Ostravy a stejně jako v minulých letech jsme pro návštěvníky připravili překvapení. Účastníci HRka si tentokrát mohli zdarma vyplnit náš nejoblíbenější dotazník – Multifaktorový osobnostní profil ve verzi PREMIUM. Získali tak příležitost vyzkoušet naše psychodiagnostické metody na vlastní kůži, zmapovat ihned svůj osobnostní profil, a navíc mohli […]
© 2026 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.
