NOVINKA AI analýzy volných komentářů ze Zaměstnaneckých průzkumů a 360° zpětné vazby Zjistit více

​AI ušetří hodiny čtení volných komentářů z průzkumů a 360° zpětné vazby. Získejte rychleji data pro rozhodování!

06. 10. 2025

Už nemusíte trávit dlouhé hodiny procházením volných komentářů v Zaměstnaneckých průzkumech či 360° zpětné vazbě. Díky využití AI získáte nyní velice rychle jasné, přehledné výstupy a hluboký vhled do toho, co Vaši zaměstnanci skutečně cítí a potřebují nebo jaká rozvojová témata ve zpětné vazbě nejčastěji rezonují.

Jak AI analýza volných komentářů funguje?

S pomocí AI umíme velice rychle strukturovat stovky i tisíce volných komentářů do hlavních tematických oblastí. AI projde všechny komentáře a identifikuje v nich klíčová témata. Nicméně stejně jako člověk, i AI někdy chybuje, a tak necháváme AI dělat analýzu 10× a využijeme jen ta data, kde došlo ke shodě alespoň v 8 z 10 případů. Tím zajistíme co nejpřesnější výsledky.

Díky AI analýze volných komentářů pak snadno zjistíme:

  • jaká témata v komentářích zazněla,
  • jak často byla zmíněna,
  • zda měla pozitivní nebo negativní sentiment,
  • a s jakým důrazem či intenzitou bylo téma zmiňováno.

V čem spočívá hlavní přínos AI analýzy volných komentářů?

Díky AI analýzám mohou personalisté i management okamžitě reagovat na klíčové zprávy, které zaměstnanci vysílají v rámci průzkumů spokojenosti, angažovanosti a loajality, a získávají přímý vhled do pracovního klimatu firmy. V případě 360° zpětné vazby pak AI šetří čas a zrychluje identifikaci rozvojových témat – ať už pro jednotlivce či za skupinu hodnocených.

AI analýza otevřených odpovědí navíc snižuje riziko, že přehlédneme něco podstatného – co by se do uzavřených otázek ani nevešlo.

Chcete vědět víc? Kontaktujte nás na info@tcconline.cz. Rádi Vám ukážeme, jak může zapojení AI do analýzy volných komentářů posunout Zaměstnanecký průzkum či 360° zpětnou vazbu na novou úroveň!

Už žádné zdlouhavé pročítání volných komentářů – teď máte odpovědi na dosah.

Autor: Marta Fabiánová, Managing Director TCC online

Potřebujete poradit?

Pavla Kaňková

+420 771 297 711

Blog

MF DNES: Jak se měří zaměstnanecké štěstí

31. 10. 2025

Spokojenost zaměstnanců má přímý dopad na výkonnost, stabilitu i úspěch celé firmy. Redaktorka MF Dnes Alice Andryzková ve svém...

HRko 2025 – co motivuje people & culture komunitu?

24. 10. 2025

Letos jsme se opět vydali na HRko – a jak už bývá tradicí, přivezli jsme s sebou nejen inspiraci, ale i data. Po loňském pohledu...

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2025 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.