NOVINKY V DOTAZNÍKU MANAŽERSKÝ STYL Situační leadership | Tendence ke stylizaci | Týmový profil preferovaných manažerských stylů Zjistit víc

Novinky v dotazníku Manažerský styl – nové funkce i grafika

18. 03. 2026

I v roce 2026 pro vás máme připraveno několik vylepšení dotazníku Manažerský styl. Nové funkce přinášejí vyšší informační hodnotu i lepší orientaci při interpretaci výsledků.

Kontrolní škála sledující míru stylizace

První novinkou je rozšíření výstupu o kontrolní škálu, která sleduje míru případné sebestylizace. Zejména při výběru nových zaměstnanců není výjimkou, že se kandidáti chtějí prezentovat v co nejlepším světle. V přiměřené míře jde o přirozenou motivaci uspět a konstrukce dotazníku s tím počítá. Pokud však kandidát sklouzne k nadměrně pozitivní stylizaci, kontrolní škála upozorní na možnou sníženou věrohodnost výsledků.

Manažerský styl – kontrolní škála – tendence ke stylizaci

Kontrolní škála ve výstupní zprávě dotazníku Manažerský styl

Rozšíření o situační leadership

Druhou zásadní novinkou je doplnění výstupu o vyhodnocení v rámci situačního leadershipu. Nově se dozvíte, pro jaké typy podřízených – z hlediska jejich zkušeností, schopností, výkonu a motivace – jsou preferované manažerské styly účastníka nejvhodnější. Zároveň získáte doporučení, jaké manažerské aktivity je vhodné posílit v případě, že současné složení týmu není v souladu s přirozeným stylem vedení.

Graf - Situační leadership

Situační leadership ve výstupní zprávě dotazníku Manažerský styl

Přehled základních manažerských stylů přímo ve výstupu

Třetí změnou je zařazení závěrečného přehledu všech základních manažerských stylů a jejich typických projevů přímo v závěru výstupní zprávy. Přehled byl doposud pouze součástí manuálu, nyní uzavírá výstup z dotazníku.

Týmový profil preferovaných manažerských stylů

Čtvrté vylepšení se týká týmových výstupů. Nově v nich najdete nejen celkový týmový profil preferovaných manažerských stylů, ale i přehlednou vizualizaci výsledků jednotlivých členů týmu. Ve stejné struktuře jsme do týmového výstupu přidali i novou kapitolu týkající se situačního leadershipu.

Rozložení preferovaných manažerských stylů – graf

Týmová výstupní zpráva dotazníku Manažerský styl – Rozložení preferovaných manažerských stylů

Přehled výsledků jednotlivých členů týmu

Týmová výstupní zpráva dotazníku Manažerský styl – Přehled výsledků jednotlivých členů týmu

Dostupné v pěti jazykových mutacích

Všechny novinky jsou pro vás připraveny nejen v češtině, ale také ve slovenštině, angličtině, němčině a francouzštině.

Podívejte se na ukázkovou výstupní zprávu.

Potřebujete poradit?

Pavla Kaňková

+420 771 297 711

Blog

Proč „otevřené dveře“ nestačí: 5 rituálů, které budují důvěru v manažera

10. 04. 2026

Autor: Marta Fabiánová, Managing Director TCC online Otevřené dveře k důvěře nestačí. Pasivní přístup často přenáší...

Dotazník komunikačního stylu – asertivity (LIFE): Představujeme grafický upgrade

25. 02. 2026

Využíváte náš Dotazník komunikačního stylu – asertivity ve verzi LIFE? Pokud ano, tak vás možná potěší, že výstupní...

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2026 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.