Perfeed – Nástroj pro okamžitou a kontinuální zpětnou vazbu

Také Vám někdy vrtá hlavou, zda jste na jednání byli dostatečně srozumitelní nebo jestli se vám např. povedla prezentace? 

Nejúčinnější a nejefektivnější zpětná vazba je okamžitá. Víme, k čemu konkrétně se vztahuje, máme čerstvou zkušenost, kterou můžeme konfrontovat s pohledem druhých a máme i představu jak jinak příště postupovat.

Dopřejte svým zaměstnancům komfort okamžité zpětné vazby, která se neztratí a nezapadne!

Perfeed je jednoduchý, přehledný online nástroj pro poskytování bezprostřední zpětné vazby. Perfeed můžete využívat kdykoli a kdekoli. Zpětnou vazbu dáte nebo získáte během doslova pár minut. Stačí mít mobilní telefon.

12.5. proběhla další z našich snídaní na téma Perfeed, více informací o snídani najdete zde na našem blogu.

Podívejte se na krátký záznam ze snídaně

  • motivovaní zaměstnanci
  • efektivní zpětná vazba
  • moderní nástroj

Víte, že v zaměstnaneckých průzkumech patří k nejhůře hodnoceným oblastem nedostatek zpětné vazby?

Zaměstnanci, kteří mají pocit, že jsou přehlíženi, mají mnohem vyšší míru fluktuace.

3 základní funkčnosti

s Perfeedem mohu

Co Perfeed přinese společnosti?

  • Zaměstnance motivované na sobě pracovat – mají okamžitou zpětnou vazbu na to, co se jim daří nebo nedaří.
  • Efektivní rozvoj a vzdělávání – na vývoji hodnocení vidím okamžitý dopad rozvojových aktivit do praxe.
  • Informované manažery – mají přehled o tom, jak jejich podřízení fungují na úkolech a projektech, kde s nimi přímo nejsou.
  • Otevřenou firemní kulturu – vyžádat si a poskytnout zpětnou vazbu s perfeedem je jednoduché,  pohodlné, rychlé, zvládne to doslova každý a klidně i cestou z jednoho jednání na druhé.
  • Cenná data pro personální plánování – zpětná vazba se neztrácí, je možné ji vyhodnocovat v čase, mám přehled o spolehlivých a výkonných zaměstnancích, stejně tak jako o talentech či potenciálních nástupcích.

Co Perfeed umožní zaměstnanci:

  • vyžádat si zpětnou vazbu
  • poskytnout zpětnou vazbu
  • procházet získané zpětné vazby z hlediska historie, kritérií, témat či skupin osob
Zpětná vazba v reálném čase je aktuálně celosvětovým trendem. Giganti jako Microsoft, Adobe, GE ji už využívají. Zkuste to také – zavedení je rychlé a snadné.

Víte, že velká část manažerů při hodnocení podřízených přikládá velkou váhu často neobjektivním informacím z doslechu?

Některé situace ve firmách, kdy Perfeed pomůže

  • Stěžují si někdy zaměstnanci na nedostatek zpětné vazby?
  • Máte týmy, ve kterých se lidé málo osobně stýkají a nemají tak možnost průběžně si říkat, co se daří a co ne?
  • Máte firemní porady, někdy pochybujete o jejich efektivitě a rádi byste je zlepšili?
  • Manager, který má hodnotit své podřízené, se s nimi nestýká moc často a hodil by se mu dlouhodobý pohled na zaměstnance jako podklad pro pohovor?
  • Zajímaly by vás reakce klientů na návštěvy vašich obchodních zástupců?

Snadné použití v jakémkoliv zařízení – mobilu, tabletu i notebooku, stačí internetový prohlížeč

Proč využívat perfeed, když máme roční hodnocení a/nebo 360° zpětnou vazbu a/nebo si zpětnou vazbu spontánně říkáme?

  • Perfeed vám pomůže připravit se na roční/kvartální hodnocení – máte jasná a konkrétní data, příklady, pohled dalších lidí, a to napříč celým hodnoceným obdobím.
  • Perfeed je ideální v maticové struktuře a všude tam, kde lidé pracují na různých projektech, může vám zajistit jasnou zpětnou vazbu po jejich skončení.
  • Perfeed je na rozdíl od 360 °zpětné vazby dostupný zaměstnancům kontinuálně v čase.
  • Perfeed odbourává překážky v poptávání a poskytování zpětné vazby způsobené nesmělostí či neobratností v živé interakci nebo nedostatkem času či příležitostí.
  • Zpětná vazba vyžádaná nebo poskytnutá prostřednictvím perfeedu se neztrácí, nezapadne, můžete se k ní vrátit, můžete sledovat vývoj v čase, můžete porovnávat pohledy různých lidí či skupin.
  • Perfeed lze snadno napojit na kompetenční modely či firemní hodnoty, záleží jen na vás, co chcete u svých zaměstnanců podporovat.
  • Perfeed jde ruku v ruce s digitálními trendy a budoucností.

Trápí Vás neefektivita porad a meetingů? Stěžují si Vaši lidé, že tráví spousty času zbytečnými poradami?

Perfeed nemusí sloužit pouze pro osobní nebo týmovou zpětnou vazbu

Někteří naši zákazníci se rozhodli zlepšit vnímání porad a meetingů pomocí perfeedu.

Všichni, kdo ve firmě organizují meetingy mají sdílený přístup do perfeedu pro hodnocení efektivity meetingů.

Po skončení každého meetingu může organizátor požádat účastníky o zpětnou vazbu na konkrétní meeting.

Účastníci se vyjadřují například k parametrům:
CELKOVÉ HODNOCENÍ
MOŽNOST PŘÍPRAVY NA SETKÁNÍ
JASNÝ CÍL
JASNÁ AGENDA
JASNÉ ROLE ÚČASTNÍKŮ
EFEKTIVITA
DODRŽENÍ ČASOVÉHO RÁMCE
KVALITA VÝSTUPŮ
JASNOST NÁVAZNÝCH KROKŮ

A mají možnost napsat textový komentář.

  • Organizátoři vidí, jak jsou meetingy a porady hodnoceny za různá časová období,
  • mohou sledovat vývoj v jednotlivých parametrech,
  • vidí, které meetingy patří mezi nejlépe hodnocené a které naopak.

Na základě těchto dat dokáží organizátoři přizpůsobit meetingy potřebám zúčastněných a výrazně je tak zeefektivnit a zatraktivnit.

I u vás mohou být meetingy brzy radostnou událostí :-).

Přehled funkčností a variant

Perfeed nabízíme ve 2 variantách – pro jednotlivce a pro společnosti. Porovnání funkčností je v tabulce níže.

Funkčnosti Jednotlivci Společnosti
Základní funkčnosti
žádost o zpětnou vazbu obsaženo obsaženo
poskytnutí zpětné vazby obsaženo obsaženo
zobrazení výsledků obsaženo obsaženo
Žádost o zpětnou vazbu a poskytnutí zpětné vazby
nastavení spontánní zpětné vazby obsaženo
přednastavení spolupracovníci pro rychlé zadání obsaženo
nastavitelné předdefinované události obsaženo
nastavitelná úroveň anonymity obsaženo
nastavitelné kompetence obsaženo
nastavitelné vztahy obsaženo
Zobrazení mých výsledků
filtry přes událost, časové období obsaženo obsaženo
celkové hodnocení obsaženo obsaženo
nejlépe a nejhůře hodnocené události obsaženo obsaženo
hodnocení po skupinách obsaženo obsaženo
hodnocení jednotlivci obsaženo obsaženo
řazení přes události nebo pomocí času obsaženo obsaženo
Výstupy ostatních, analytika
manažer volitelně vidí výstupy podřízených obsaženo
manažer vidí statistiku týmu obsaženo
manažer vidí týmové výstupy obsaženo
HR manažer vidí statistiku společnosti obsaženo
HR manažer vidí reporty za společnost obsaženo
Podporované platformy
PC, notebook –  Windows, Linux, iOS, macOS obsaženo obsaženo
tablet – Android, iOS, Windows obsaženo obsaženo
smartphone – Android, iOS, Windows obsaženo obsaženo
nativní aplikace pro Android obsaženo obsaženo

Perfeed – ceník

Perfeed nabízíme ve 2 variantách – pro jednotlivce a pro společnosti. Pro jednotlivce je použití perfeedu zdarma. Pro společnosti se cena odvíjí pouze od počtu hodnocených, na počtu jejich hodnotitelů nezáleží.

Počet hodnocených Měsíční platba (částka na hodnoceného při plném využití)
20 2 400 Kč ( 120 Kč )
30 3 000 Kč ( 100 Kč )
50 4 100 Kč ( 82 Kč )
100 6 600 Kč ( 66 Kč )
200 10 400 Kč ( 52 Kč )
300 12 000 Kč ( 40 Kč )
500 15 000 Kč ( 30 Kč )
1000 22 000 Kč ( 22 Kč )
2000 32 000 Kč ( 16 Kč )
3000 36 000 Kč ( 12 Kč )
5000 50 000 Kč ( 10 Kč )
více dohodou

Další služby

0 Kč / měsíc administrace
2 500 Kč / hodina realizace konzultací se zaměřením na výsledky

Zaujal Vás perfeed a chcete si ho vyzkoušet?

Prosíme vyplňte krátký formulář níže a přístupy Vám dorazí na email.



 varianta jednotlivec varianta společnost



V případě zájmu Vám rádi vše představíme telefonicky nebo osobně a popovídáme si o praktických přínosech pro Vaši společnost. Ozvěte se nám telefonicky nebo mailem.

Nejčastější dotazy – FAQ

  • Je pro použití Perfeedu nutné instalovat aplikaci?
    • Ne, není to nutné. Perfeed je primárně dělaný tak, aby byl plně funkční ve všech běžných webových prohlížečích bez nutnosti cokoliv instalovat. Aplikace má jen ještě více zpříjemnit práci s Perfeedem. Pokud využíváte Perfeed často, připravili jsme pro vás návod na jeho co nejjednodušší používání na všech rozšířených systémech, více zde.
  • Když chci od někoho zpětnou vazbu, co musím udělat?
    • Vyžádání zpětné vazby je velmi snadné. Vyplníte jen email hodnotitele a text žádosti o ohodnocení, který mu odejde emailem. V závislosti na nastavení Perfeedu ve Vaší společnosti je možné žádat o hodnocení buď pouze kolegy ze stejné společnosti nebo jakéhokoliv hodnotitele.
  • Stáhl/a jsem si aplikaci z google play, co s ní mám dělat?
    • Aplikace sama o sobě nefunguje. Nejprve je potřeba pro Vaši společnost připravit Perfeed hodnocení – domluvit se, jaké kompetence chcete hodnotit, na jaké škále, kdo a koho může hodnotit. Není to složité :-). Ozvěte se nám na info@tcconline.cz a Perfeed Vám zprovozníme.
  • Mohu si Perfeed zdarma otestovat?
    • Ano, nabízíme možnost měsíčního zkušebního provozu zdarma.
  • Rád/a bych Perfeed ukázal/a naší centrále, máte jazykovou mutaci v jazyce XY ?
    • V tuto chvíli nemáme, ale rádi ji pro Vás zdarma během pár dnů připravíme, ozvěte se nám na info@tcconline.cz.
  • Mám skvělý nápad, co by mohl Perfeed ještě umět, aby byl pro naši společnost opravdu přínosem, z popisu se mi ale zdá, že to teď možné není, máte tuto funkčnost v plánu?
    • Ozvěte se nám se svým nápadem na info@tcconline.cz. Perfeed je velmi mladý produkt a jako všechny naše ostatní produkty ho chceme udělat takový, aby našim klientům opravdu pomáhal. Všechny nápady jsou proto pro nás cennou inspirací. A i když zjistíme, že danou funkčnost v tuto chvíli opravdu nemáme, naše flexibilní IT se jí bude velice rádo co nejdřív zabývat :-).

Kontaktujte nás

Chtěli byste si otestovat naše produkty? Nebo vás zajímá něco jiného? Ozvěte se nám.

Not readable? Change text. captcha txt

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.  

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Používáním tohoto webu s tím souhlasíte.

Zavřít