Unavený kandidát je vždycky lepší (a spokojenější) než unavený personalista
18. 10. 2021
Už při náboru můžete mít díky datům řadu unikátních informací a můžete identifikovat potenciál pro skvělé výsledky. Jak? Odpověď přináší Psychodiagnostika a Job Matching. Nejen o tom je článek výkonné ředitelky TCC online, Marty Fabiánové, který aktuálně vychází na HR news. Dozvíte se také, zda je reálné levně a výhodně obhospodařit všechny uchazeče o zaměstnání […]
