1. 3. 2026
Standardní balíčky benefitů už v dnešní době k udržení talentů nestačí. Skutečnou strategickou výhodu získávají ty firmy, které rozumí hlubokým rozdílům v hodnotách svých lidí. Rozsáhlá analýza TCC online, provedená na vzorku 1 684 pracujících Čechů, ukazuje, že to, co motivuje manažera, může být pro člena generace Z naprosto nepodstatné. Věděli jste například, že: Pochopení […]
7. 2. 2019
Peníze, které firmy investují do udržení zaměstnanců jsou téměř vždy menší než to, co stojí nový kandidát, proto se firmy snaží dělat „vše možné”, aby fluktuaci omezily. Jak fluktuaci dokáže ovlivnit zpětná vazba? A dokáže to vůbec? Zpětná vazba je vždy provázena emocemi Zpětná vazba, ať už je jakákoli, je vždy spojována s emocemi, […]
31. 1. 2019
Využijte nástroje pro strojovou analýzu volných komentářů v zaměstnaneckých průzkumech či 360° zpětných vazbách a okamžitě budete mít přehled „o co jde”. Hned zjistíte, jaké hlavní téma ve firmě rezonuje a co zaměstnanci řeší nejčastěji. Rychlé a efektivní využívání dat, která jsou k dispozici, je stále důležitější pro kvalitní rozhodování a možnost včas reagovat na neustále se […]
© 2026 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.
