NOVINKY V DOTAZNÍKU MANAŽERSKÝ STYL Situační leadership | Tendence ke stylizaci | Týmový profil preferovaných manažerských stylů Zjistit víc
Ivana Vasilis, Key Account Manager TCC online

Ivana Vasilis

Business Development & Sales Operations Manager

LinkedIn

HR/30

Prostor pro one-to-one setkání nad konkrétními tématy z HR praxe

Každý měsíc se Ivana zaměřuje na jedno klíčové téma, které firmy skutečně řeší – od výběru psychodiagnostiky, přes zavádění 360° zpětné vazby, až po zvyšování návratnosti v zaměstnaneckých průzkumech. Ivana sdílí praktické zkušenosti z realizací průzkumů, 360° zpětných vazeb či využití psychodiagnostických dotazníků a testů.

Setkání jsou otevřená, praktická a vedená s respektem k vašemu času i prostředí, ve kterém pracujete. Konkrétně, srozumitelně a lidsky. Cílem je sdílení, inspirace a podpora vycházející z reálných zkušeností s nejrůznějšími typy firem – od nejmenších týmů po nadnárodní korporace.

AKTUÁLNÍ TÉMA: Jak do firmy zavést 360° zpětnou vazbu

Zarezervujte si online one-to-one setkání s Ivanou na odkazu níže.


Ivana je absolventkou Ekonomické fakulty Jihočeské Univerzity, obor Podniková ekonomika a management. V oblasti obchodu se pohybuje již 20 let. V TCC online začínala v roce 2018 na pozici Key Account Manager a její primární zodpovědností byla retence klientů a projektové řízení. V současnosti působí jako Business Development & Sales Operations Manager. Věnuje se rozvoji a řízení obchodu a optimalizaci obchodních procesů. Přesto si stále ponechává vedení vybraných projektů, aby zůstala v přímém kontaktu s trhem a reálnou zpětnou vazbou.

Její přístup ke klientům je profesionální, partnerský a lidský. Buduje dlouhodobé vztahy založené na důvěře a neustále hledá nové způsoby, jak do spolupráce přinášet skutečnou přidanou hodnotu.

Chcete se o Ivaně dozvědět více? Přečtěte si rozhovor na blogu.

Blog

Proč, kdy a jak dělat Zaměstnanecký průzkum? Onepager ke stažení!

12. 05. 2026

V dnešním dynamickém prostředí není otázkou, zda se zaměstnanců ptát na jejich názor, ale jak s těmito daty naložit, aby...

Manažerský styl 2026: Proč hvězdný leader v nové firmě často pohoří?

20. 04. 2026

Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou skvělých výsledků u vás. To, co fungovalo v procesně řízeném...

Proč „otevřené dveře“ nestačí: 5 rituálů, které budují důvěru v manažera

10. 04. 2026

Autor: Marta Fabiánová, Managing Director TCC online Otevřené dveře k důvěře nestačí. Pasivní přístup často přenáší...

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2026 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.