Založeno na datech, zaměřeno na lidi
Poznejte lidi lépe, odhalte jejich potenciál
Podpořte spolupráci lidí i týmů
Dokažte zaměstnancům, že na jejich názoru záleží
Vyberte ty, se kterými uspějete
Dopřejte si zpětnou vazbu jednoduše, tady a teď
Využijte Big Data pro efektivní rozhodování
20. 4. 2026
Úspěch v předchozím působišti není automatickou zárukou skvělých výsledků u vás. To, co fungovalo v procesně řízeném korporátu, může v agilním startupu způsobit hromadný odchod talentů. Jak tedy včas odhalit, zda styl budoucího manažera zapadne do vaší firmy? V dynamickém prostředí roku 2026 se mění nejen firmy, ale i postoje lidí k práci. Při výběru […]
10. 4. 2026
Autor: Marta Fabiánová, Managing Director TCC online Otevřené dveře k důvěře nestačí. Pasivní přístup často přenáší odpovědnost na zaměstnance a drolí firemní kulturu. Zjistěte, jakých 5 rituálů vytvoří v týmu předvídatelné a bezpečné prostředí a jaké diagnostické nástroje pomohou leaderovi pochopit vlastní styl vedení i prostor pro osobní rozvoj. Přečtěte si článek, který nedávno vyšel […]
18. 3. 2026
Autor: Barbora Daňková, HR Science Manager TCC online I v roce 2026 pro vás máme připraveno několik vylepšení dotazníku Manažerský styl. Nové funkce přinášejí vyšší informační hodnotu i lepší orientaci při interpretaci výsledků. Kontrolní škála sledující míru stylizace První novinkou je rozšíření výstupu o kontrolní škálu, která sleduje míru případné sebestylizace. Zejména při výběru nových […]