VÝBĚR FINANČNÍCH PORADCŮ / OBCHODNÍCH ZÁSTUPCŮ – PŘÍKLAD Z PRAXE

16. 02. 2015

cíl online psychodiagnostiky: preselekce před assessment centrem (snaha pozvat do assessment centra kvalitní kandidáty a tím snížit náklady) – v rámci pilotního provozu byli do assessment centra pozváni všichni účastníci online psychodiagnostiky

počet účastníků v rámci pilotu: 117 kandidátů
použitá baterie:

  • Verbální zdatnost BASIC
  • Multifaktorový osobnostní profil
  • Kariérový kompas

 

výstup pilotního provozu: pilotní provoz prokázal oprávněnost online psychodiagnostiky jako efektivního nástroje preselekce kandidátů před samotným assessment centrem, který může snížit náklady na nekvalitní kandidáty v rámci assessment centra až o 55%

další zjištění v rámci pilotního provozu: v rámci první fáze pilotního projektu bylo zjištěno, že na základě nadprůměrných výsledků v testu Verbální zdatnost BASIC, zejména pak jeho subtestu ANALÝZA, lze predikovat úspěšné absolvování Assessment centra, resp. pozitivní celkové hodnocení (hodnota determinace je 0,87). Ještě významnější souvislost pak byla prokázána mezi výsledkem testu Verbální zdatnost BASIC a hodnocením kompetence ANALYTICKÉ MYŠLENÍ A ÚSUDEK. V oblasti sledovaných osobnostních a motivačních faktorů byla zjištěna přímá souvislost celkového hodnocení v rámci Assessment centra a škály stabilita – aktivita.

Potřebujete poradit?

Ivana Vasilis

+420 732 350 799

Blog

Co říkají data o loajalitě, motivaci a angažovanosti zaměstnanců

16. 11. 2022

„Mladé lidi je těžké namotivovat a udržet.“, „Loajalitu lidí podpoříte nejvíc zajímavou odměnou a benefity.“, „Po roce...

Implementace psychodiagnostických metod a zpětnovazebních nástrojů do HR systémů a aplikací

10. 11. 2022

Víte, že umíme implementovat naše online nástroje do HR systémů, aplikací, ATS systémů nebo třeba do chatbota? Přečtěte si o...

Došli jste až sem? Tak už máte jen 2 možnosti: VYZKOUŠET KONTAKTOVAT NÁS

© 2022 Všechna práva vyhrazena. TCC online s.r.o.