Assessment centrum, assessment testy / Online testy pro assessment centra

Assessment centrum představuje efektivní a moderní metodu výběru zaměstnanců na základě diagnostiky pracovní způsobilosti a potenciálu uchazeče.

Psychodiagnostické dotazníky a testy jsou velmi často důležitou metodou při realizaci assessment centra. Zvláště v případě, kdy assessment centrum probíhá online, je využití kvalitní psychodiagnostiky jako doplňkové metody často doporučované.

Naše společnost TCC online by Vám ráda představila možnosti použití našich online diagnostických testů a dotazníků pro realizaci moderního assessment centra.

Hlavní výhody online psychodiagnostiky v procesu assessment centra

K čemu je možné využít online diagnostiku při realizaci assessment centra:

• psychodiagnostické dotazníky a testy poskytují nový pohled na uchazeče prostřednictvím interpretace výstupů v oblasti osobnostní charakteristiky, motivace a výkonnostních předpokladů,
• do výstupů se nepromítá subjektivní pohled hodnotitelů, což je pro úspěšné assessment centrum důležité kriterium,
• rychle testují schopnosti a dovednosti kandidátů v různých oblastech a tím šetří čas hodnotitelům v rámci vyhodnocení assessment centra,
• dávají hodnotitelům možnost okamžitě pracovat s výsledky psychodiagnostiky i během assessment centra
• odpadají náklady spojené s administrací dotazníků a testů ve formě tužka-papír,
• díky širšímu spektru zastoupených metod v assessment centru získáte komplexnější obraz o kandidátovi,
• výstupní zprávy mohou představovat podklad pro zpětnou vazbu pro kandidáty,
• online diagnostika představuje způsob efektivního využití ,“volného“ času ostatních kandidátů, v době kdy probíhají osobní pohovory nebo individuální modelové situace
• mohou sloužit jako preselektivní nástroj pro assessment centrum.