Pavla Kaňková
+420 771 297 711
06. 10. 2025
Už nemusíte trávit dlouhé hodiny procházením volných komentářů v Zaměstnaneckých průzkumech či 360° zpětné vazbě. Díky využití AI získáte nyní velice rychle jasné, přehledné výstupy a hluboký vhled do toho, co vaši zaměstnanci skutečně cítí a potřebují nebo jaká rozvojová témata ve zpětné vazbě nejčastěji rezonují.
S pomocí AI umíme velice rychle strukturovat stovky i tisíce volných komentářů do hlavních tematických oblastí. AI projde všechny komentáře a identifikuje v nich klíčová témata. Nicméně stejně jako člověk, i AI někdy chybuje, a tak necháváme AI dělat analýzu 10× a využijeme jen ta data, kde došlo ke shodě alespoň v 8 z 10 případů. Tím zajistíme co nejpřesnější výsledky.
Díky AI analýzám mohou personalisté i management okamžitě reagovat na klíčové zprávy, které zaměstnanci vysílají v rámci průzkumů spokojenosti, angažovanosti a loajality, a získávají přímý vhled do pracovního klimatu firmy. V případě 360° zpětné vazby pak AI šetří čas a zrychluje identifikaci rozvojových témat – ať už pro jednotlivce či za skupinu hodnocených.
AI analýza otevřených odpovědí navíc snižuje riziko, že přehlédneme něco podstatného – co by se do uzavřených otázek ani nevešlo.
Chcete vědět víc? Kontaktujte nás na info@tcconline.cz. Rádi vám ukážeme, jak může zapojení AI do analýzy volných komentářů posunout Zaměstnanecký průzkum či 360° zpětnou vazbu na novou úroveň!
Už žádné zdlouhavé pročítání volných komentářů – teď máte odpovědi na dosah.
Autor: Marta Fabiánová, Managing Director TCC online

07. 08. 2026
Ve dnech 22.–24. října 2026 se zúčastníme odborné konference Psychologická diagnostika Brno 2026, která se uskuteční na...
18. 06. 2026
Při vývoji našich nových nástrojů jsme se řídili jednoduchým heslem: data musí lidem pomáhat, ne je zahltit. Naše nová...