Další rok je za námi a přinesl opět spoustu zajímavých událostí, inspirativních setkání i novinek. Které momenty a příspěvky na našem blogu Vás zaujaly nejvíce? Pojďte se s námi podívat na nejčtenější články roku 2024!
ROZHOVOR – Šimon Pánek, Člověk v tísni
Můžete něco cítit jako manažer a lídr, ale od určité velikosti organizace už to nestačí a věci je potřeba objektivizovat
Marta Fabiánová a Šimon Pánek se v rozhovoru zaměřili na výsledky Zaměstnaneckého průzkumu realizovaného v roce 2023 v humanitární organizaci Člověk v tísni. Řeč přišla mimo jiné na posuny v oblasti interní komunikace, spokojenost s platy a schopnost managementu efektivně komunikovat vizi. Jak organizace s daty z průzkumu pracuje v dlouhodobějším horizontu?
Celý rozhovor čtěte zde.
Jak minimalizovat chyby v náboru pomocí psychodiagnostiky
Marta Fabiánová v akceleračním podcastu Zážeh Martina Hurycha
Obsazujete určitou pozici poprvé a chcete se vyhnout chybám, které by mohly firmu stát jmění? Poslechněte si, jak Vám při náboru mohou pomoci psychodiagnostické dotazníky a testy. Kolik stojí testování jednoho kandidáta a co očekávat od týmové psychodiagnostiky? O tom se bavila Marta Fabiánová s Martinem Hurychem v akceleračním podcastu Zážeh.
Podcast si můžete poslechnout zde.
Už žádné hodiny procházení volných komentářů v průzkumech – AI je analyzuje za Vás!
Na podzim jsme se s Vámi podělili o velkou novinku – AI analýzy volných komentářů. Díky využití AI nyní dokážeme rychle a efektivně analyzovat tisíce volných komentářů v Zaměstnaneckých průzkumech, přehledně je shrnout do souvisejících oblastí a definovat klíčová témata. Podívejte se, jak AI analýzy pomohou posunout Zaměstnanecké průzkumy na novou úroveň!
Více info zde.
