Pavla Kaňková
+420 771 297 711
Assessment centrum představuje efektivní a moderní metodu výběru zaměstnanců na základě diagnostiky pracovní způsobilosti a potenciálu uchazeče.
Psychodiagnostické dotazníky a testy jsou velmi často důležitou metodou při realizaci Assessment centra. Zvláště v případě, kdy Assessment centrum probíhá online, je využití kvalitní Psychodiagnostiky, jako doplňkové metody, často doporučované.
Naše společnost TCC online by Vám ráda představila možnosti použití našich online diagnostických testů a dotazníků pro realizaci moderního Assessment centra. Získejte demo zdarma.
K čemu je možné využít online diagnostiku při realizaci Assessment centra?
Více se o našich psychologických dotaznících a testech využitelných pro Assessment centrum můžete dozvědět zde: psychodiagnostické dotazníky a testy pro Assessment centrum.
Pokud se chystáte realizovat Assessment centrum, podívejte se i na nabídku služeb naší partnerské společnosti TCC. V rámci TCC group umíme nabídnout kompletní realizaci Assessment centra. Můžete využít také katalog modelových situací pro Assessment centrum pokud si ho chcete realizovat sami a hledáte inspiraci.
Moderní Assessment centrum lze realizovat také kompletně v online podobě. V těchto případech se využívá prostředí běžného internetového prohlížeče. Umožňuje to realizovat kvalitní výběr kandidáta a nábor i v situaci, kdy např. není možné cestovat. Online Assessment centrum je velice přínosné také při posuzování předpokladů a kompetencí kandidátů pro fungování ve vzdálených týmech nebo na home office.
18. 10. 2024
Jakými způsoby se dá zpětná vazba získávat? Jak ji můžete organizovat, pokud jste v roli HR nebo manažera? A na co si při tom...
15. 10. 2024
Zveme Vás na další inspirativní snídani, kterou pořádáme ve spolupráci s partnerem BrandBakers Advisory. Tentokrát opět...