Nástroj na mapování skutečných názorů odcházejících zaměstnanců
Dělá Vám vrásky vysoká fluktuace? Chcete vědět, co jsou skutečně ty nejdůležitější důvody, proč zaměstnanci odchází? Připravili jsme pro Vás a Vaše odcházející zaměstnance bezpečnou online platformu pro poskytnutí zpětné vazby v podobně Exit Interview.
Exit Interview – Váš pomocník na cestě za snížením fluktuace
Cílem dotazníku je přinést nové informace, které byste od odcházejících zaměstnanců jinak nezískali. Exit Interview pokrývá oblasti, které se konzistentně ukazují jako nejvýznamnější pro fluktuaci, a to jak z hlediska zahraničních výzkumů, tak i našich dlouhodobých zkušeností.
DÍKY PŘEHLEDNÉ VÝSTUPNÍ ZPRÁVĚ MŮŽETE SNADNO IDENTIFIKOVAT NEJPROBLÉMOVĚJŠÍ OBLASTI PRO VÁMI ZVOLENÁ KRITERIA.
POMOCÍ EXIT INTERVIEW UŠETŘÍTE TAKÉ PENÍZE A SVŮJ ČAS A ZÁROVEŇ ZÍSKÁTE PRAVDIVĚJŠÍ A UPŘÍMNĚJŠÍ ODPOVĚDI DÍKY ANONYMNÍMU DOTAZOVÁNÍ, NEŽ BYSTE SE DOZVĚDĚLI PŘI FACE TO FACE ROZHOVORU.
Zkušeností našich klientů ukazují, že právě odcházející zaměstnanci bývají zdrojem inspirace a námětů pro zlepšení, která pomohou snížit vysokou fluktuaci a poskytnout pravdivou zpětnou vazbu. Společnosti využitím metody Exit Interview prokazují, že mají upřímný zájem o názory všech zaměstnanců a pracují na svém rozvoji.
Proč konzultanti doporučují Exit Interview
Otevřená zpětná vazba s Exit Interview
Ukázka Exit Interview
Ceník Exit Interview
Cena se odvíjí od počtu respondentů. Více informací naleznete v ceníku v sekci Zaměstnanecký průzkum.