Archives

Co se skrývá pod pojmem HR analytics? HR analytics (nebo také people analytics) je relativně nové odvětví HR. Prostřednictvím statistických nástrojů – deskriptivních [...]

Angažovanost a identifikace jsou faktory, které v dnešní době klíčovým způsobem ovlivňují úspěch firmy a její úsilí při dosahování cílů. Společnosti, které mají angažované [...]

Funguje-li ve společnosti spontánní zpětná vazba navíc ještě podpořená efektivně využívanou „třistašedesátkou” může vše vypadat více než pohodově. Většinou tomu tak bohužel nebývá. [...]

V červnovém čísle časopisu Profi HR vyšel rozhovor s naší jednatelkou Barborou Daňkovou, ve kterém si můžete přečíst mj. o tom, jaké jsou momentálně oblíbené online HR [...]

Jak jste na tom se zpětnou vazbou ve Vaší společnosti? A jak Vy osobně? Váháte? Možná ji rádi dáváte a vyrovnaně přijímáte. A když Vás někdo pochválí – vůbec [...]

Společně s naší mateřskou společností TCC Vás zveme na otevřené kurzy Lidské zdroje pod lupou, Online diagnostika pro pokročilé a 360° zpětná vazba – interpretace, které [...]

Pracujete s 360° zpětnou vazbou? Jste tím, kdo provází účastníky jejími výstupy? Pak jsme právě pro vás připravili e-book Kvalitní zpětná vazba na výstupy z „třistašedesátky”. [...]

Do mladého dynamického týmu TCC online hledáme šikovného člověka na částečný úvazek v rozsahu cca 1,5 dne týdně, který by nám pomohl s vývojem psychodiagnostiky [...]

Potřebují firmy spokojené zaměstnance? A jsou spokojení zaměstnanci zárukou úspěšné a rozvíjející se firmy nebo je potřeba ještě něco víc. Z výsledků průzkumů spokojenosti [...]

Průzkumy spokojenosti zaměstnanců již zdaleka nejsou pouze výsadou nadnárodních korporací a stále častěji si získávají své místo na výsluní i v menších a středně [...]